EvoLog Logistics, koji pruža integrisane logističke usluge fokusirane na zadovoljstvo kupaca, upravlja svojim prometom i asortimanom proizvoda koji je za kratko vreme dostigao 114 miliona €, sa mladim timom, od kojih 74% čini Y generacija.
Osnovana 2013. godine, EvoLog Logistics, raste iz dana u dan sa svojim mladim i dinamičnim osobljem, postigla je mnoge uspjehe od svog osnivanja. Odgovarajući na očekivanja svojih kupaca sa svojim mladim i dinamičnim osobljem zahvaljujući iskustvu i tehničkom znanju koje je steklo od prvog dana, EvoLog Logistics je među kompanijama koje preferira mlada generacija.
Mladi preferiraju EvoLog Logistics, EvoLog Logistics preferiraju mlade
Menadžer za ljudske resurse EvoLog Logistics-a Alev Erdogu rekao je: „U našu porodicu smo uključili 2021 novih kolega u 230. godini, što je period pandemije, i 2022 nova kolege u prvom kvartalu 104. i dostigli smo ukupno 670 ljudi. Mogu reći da će se zapošljavanje mladih nastaviti do kraja godine uz povećanje opreme i ulaganja u nove usluge. Činjenica da naše iskusne kolege svoja znanja i iskustva dijele sa našim novoprimljenim zaposlenicima i čine ih saputnicima čini nas poznatim kao „škola“ u industriji. Mogu reći da je važan dio naše korporativne kulture „iskrenost“ i „dijeljenje informacija“. Naša struktura zaposlenih je sve mlađa zbog povećanja udjela mlade populacije u stanovništvu zemlje, a naši mladi prijatelji radije rade uglavnom u uslužnim djelatnostima. Kada pažljivo pogledamo našu radnu strukturu u posljednje 3 godine; Vidimo da je među kancelarijskim radnicima naše žene brojčano više od muškaraca. Zadovoljstvo nam je što smo postigli ovaj rezultat u uslovima Covida 19. Proces pandemije postao je jedan od razloga napuštanja poslovnog života, jer otežava obaveze zaposlenih žena u kućnim poslovima i brizi o djeci. Kao Evolog Lojistik, podržavamo naše zaposlenice da ispune svoje višestruke odgovornosti sa hibridnim i daljinskim modelima rada. Delujemo sa svešću o društvenoj odgovornosti u svakom koraku koji dodamo evologosu. Donacije smo dali u ime naših žena i djece koja su učestvovala u manifestacijama 8. marta, Međunarodnog dana žena i 23. aprila, nacionalnog suvereniteta i Dana djeteta, koji obilježavamo manifestacijama. Kao pristalica Fondacije za autizam Tohum, otvorili smo naš drugi čas u aprilu u okviru „Projekta opremanja učionica za specijalno obrazovanje“. Podržavamo naše poduzetnice odabirom proizvoda koje proizvode poduzetnice u našim paketima dobrodošlice. Imamo i kancelariju koja je uvijek otvorena za naše prijatelje iz Patija.” rekao je.
Budite prvi koji će komentirati