Ponuda za posao: TCDD Attorney Purchase Ad

Obaveštenje o nabavci TCDD advokata
Iz Generalne direkcije turskih državnih željeznica:

NAJAVA ZA ISPITIVANJE ODVJETNIKA

Datum prijave: 10. - 10

Datum ispita: 18 / 11 / 2014

da se zaposle u našem preduzeću, 18 / 3 / 2002 od 2002 / 3975 Vijeća ministara od odluke proglašen za javne Quest za prvi put učiniti da se imenuje Ispiti O Opće odredbe Aneksa 6 osnovu člana donesen u Republici Turskoj državnih željeznica Generalne direkcije za pravnog savjetnika i zastupanje U skladu sa odredbama Pravilnika o ispitivanju i imenovanju, advokati će biti primljeni na ispit koji će biti imenovan na poziciju (8) pravnika.

Prijemni ispit će se održati u Ankari (Odjel za ljudske resurse) 18. godine usmenom metodom. Usmeni ispit počinje u 11 časova, a ukoliko se ne završi istog dana ispit će se nastaviti narednih dana. Kandidati koji imaju pravo polaganja usmenog ispita nalaze se na web stranici našeg preduzeća (http://www.tcdd.gov.tr) i biće objavljen na oglasnoj tabli. Za kandidate neće biti daljnjeg prijemnog ispita.

I - USLOVI ZA PRIJAVU ISPITA

a) da nosi opšte uslove navedene u članu 657 Zakona o državnim službenicima br. 48,

b) Da ste dobili najmanje 05.07.2014 bodova od 2014 Ispit za selekciju javnog osoblja KPSSP3 tip rezultata na datum 75,

c) da ima završen pravni fakultet ili visokoškolske ustanove čija je ekvivalentnost prihvaćena od strane Vijeća za visoko obrazovanje,

ç) da ima advokatsku licencu od posljednjeg dana datuma podnošenja prijave.

d) da se pridržavaju zdravstvenih uslova navedenih u Direktivi o zdravlju i psihotehniku ​​našeg preduzeća. (Zdravstvena i psihotehnička direktiva nalazi se u odjeljku o zakonodavstvu na našoj web stranici.)

e) Kandidati koji imaju pravo da budu imenovani na osnovu ispita koji će se održati neće tražiti promjenu mjesta najmanje 5 godina. Ova izjava će biti uzeta.

II - POTREBNI DOKUMENTI ZA PRIJAVU:

a) Obrazac za prijavu se može dobiti u odjelu za ljudske resurse ili na web stranici Inicijative

b) odobrenu kopiju diplome ili diplome (odobreni uzorak potvrde o ekvivalentnosti diplome onih koji su završili školovanje u inostranstvu), \ t

c) tri fotografije za pasoš,

ç) Računarski izlaz KPSS rezultata dokumenta,

d) Životopis,

e) Ovjerena kopija odvjetničke dozvole.

Rok za primjenu gore navedenih dokumenata podnosi se Odjelu za ljudske resurse do kraja rada. Ove dokumente mogu odobriti javne institucije ili TCDD organizacija u kojoj se nalazi podnosilac zahtjeva, pod uslovom da je original dostavljen.

III - METODA PRIJAVE, MJESTO, OCJENA I ISPITNA PITANJA:

Svaki kandidat se može prijaviti samo za jedno radno mjesto.

Prijave će se završiti na kraju 24 / 10 / 2014 datuma, počevši od datuma objavljivanja ove publikacije. Da bi mogli pristupiti ispitu, kandidati moraju popuniti prijavni obrazac za ispit u elektronskoj formi, a zatim moraju gore navedene dokumente sa gore navedenim dokumentima, lično ili poštom, dostaviti TCDD Generalnoj direkciji Odjela za ljudske resurse, Anafartalar kvartalu Hipodrom Caddesi broj: 3 Altindag / ANKARA. Kašnjenja u knjiženju i prijave koje nisu izvršene u roku navedenom u objavi neće se uzeti u razmatranje.

Kandidati koji ispunjavaju uslove za prijavu pozivaju se na pet puta veći broj pozicija za svako radno mjesto koje se dodjeljuju prema redoslijedu počevši od najvišeg broja bodova KPSSP3. Prema KPSSP3 tipu bodova, kandidati koji imaju isti rezultat sa bodovima koje je dobio poslednji kandidat su pozvani na prijemni ispit. Kandidati koji ulaze u rangiranje objavljuju se na web stranici TCDD i oglasnoj ploči.

1) Teme ispita uključuju:

a) Ustavni zakon

b) Građansko pravo

c) Zakon o obligacionim odnosima

ç) Privredno pravo

d) Zakon o parničnom postupku

e) Zakon o izvršenju i stečaju

f) Upravno pravo

g) Zakon o upravnom postupku

Criminal) Krivično pravo

h) Zakon o krivičnom postupku

i) Zakon o radu

2) Kandidati za usmeni ispit:

a) nivo znanja o ispitnim predmetima,

b) Shvatanje i sumiranje subjekta, sposobnost izražavanja i rasuđivanja moći,

c) Kvalifikacija, sposobnost predstavljanja, prikladnost ponašanja i reakcije na profesiju,

ç) samopouzdanje, uvjerljivost i kredibilitet,

d) Opšte sposobnosti i opšta kultura,

e) Otvorenost za naučni i tehnološki razvoj

Oni se ocjenjuju odvojeno davanjem bodova. Kandidati, 2 od strane Ispitne komisije. pedeset bodova za stav (a) paragrafa ocjenjuje se na osnovu deset bodova za svaku od karakteristika napisanih u drugim paragrafima i date ocjene će se zabilježiti zasebno u zapisniku. Da bi bio uspješan u usmenom ispitu, aritmetička sredina bodova koje je dao predsjednik i članovi komisije preko stotinu puna bodova mora biti najmanje sedamdeset. U slučaju jednakosti aritmetičke sredine ispitnih rezultata, kandidat sa visokim KPSSP3 rezultatom je na vrhu rangiranja.

IV - REZULTAT I ŽALBA ISPITA:

Kandidati koji na usmenom ispitu imaju 100 ili više bodova od 70; Počevši od kandidata sa najvećim brojem bodova, za svako radno mjesto koje se imenuje utvrđuje se lista pobjednika koju čine glavni kandidati onoliko radnih mjesta i imena zamjenskih kandidata, njih polovina.

Rezervna lista kandidata koja se formira po uspehu važi šest meseci od objavljivanja rezultata ispita. Među kandidatima koji u ovom roku imaju pravo da budu imenovani na funkciju advokata sa glavne liste, sa rezervne liste se imenuju oni koji iz različitih razloga ne stupe na posao ili oni koji su imenovani i iz bilo kog razloga napustili posao. redosledom uspeha.

Rezultati ispita se objavljuju na web stranici našeg preduzeća i na oglasnoj tabli. Osim toga, pismeno se obavještavaju kandidati koji su stvarno polagali ispit i zamjenski kandidati koji su po redoslijedu imenovanja.

Kandidati se mogu pismeno protiviti rezultatima ispita u roku od deset dana od dana objavljivanja rezultata ispita. Ispitne komisije ocjenjuju i finaliziraju najkasnije u roku od sedam radnih dana i o tome pismeno obavijeste zainteresirane strane.

Među onima koji polože prijemni ispit, rezultati ispita onih za koje se utvrdi da su dali lažne izjave ili dali dokumente u prijavnici za ispit smatraće se nevažećim i njihovo imenovanje neće biti izvršeno. Čak i ako su njihovi zadaci izvršeni, oni će biti otkazani. Oni ne mogu tražiti nikakva prava. Protiv ovih lica podnosi se krivična prijava Glavnom državnom tužilaštvu.

Oni koji budu uspješni na kraju prijemnog ispita neće biti dodijeljeni onima koji ne podnesu potrebna dokumenta u roku koji je naveden u obavijesti.

Budi najavljen.

Budite prvi koji će komentirati

Ostavite odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena.


*