Šef podružnice Railway-İş Konya i turski pokrajinski predstavnik KonyaBusiness Konya Necati Kökat X 6. izraz 2. godine pješačenje je obradovalo moje radnike. Pored toga, pohod radnicima podizvođača Općine, mi smo u zadovoljstvo naših radnika vrlo zadovoljni. Zahvaljujući onima koji su dali svoj doprinos, zahtijevamo rješenje što je prije moguće promijeniti lokacije i podružnice 12 vatme koji rade u javnom prijevozu. "
Necati Kökat, šef ogranka Demiryol-Iş Konya „6, koji je održan između Sindikata Demiryol-iş i metropolitanske opštine Konya. period CBA. I 2. Od datuma godine pohoda 15.7.2012 je primio više pohoda od 5 posto. Željeznički sistem koji je za ukupnu godinu 2012-a dobio povećanje od oko 12 posto, dočekan je s povećanjem plaća radnika na radnom mjestu. Zahvaljujemo Gradskoj opštini Konya. U isto vrijeme, šetnja radnicima podugovarača Opštine uveliko nas je obradovala u ime naših zaposlenih “.
Uz zahvalu, Kökat je također zamjerio: „Međutim, postoji situacija koju još uvijek ne možemo razumjeti, 6 stalnih radnika, 6 podizvođača, 1 radnik kojem je otkazan ugovor o radu, to su zamjena ovih ljudi koji imaju na najmanje 10 godina iskustva u struci, 22 godine iskustva.znači promjenu djelatnosti. Drugim riječima, to znači regrutiranje članova u drugi sindikat. Ljudi kojima se ne znaju ciljevi i šta žele da rade, sada se pred vratima prikazuju psihološkim pritiskom na zaposlene na radnom mjestu govoreći 'ili ćemo vas otpustiti ili ćete odustati od slučaja'. Smatramo da su takvi pristupi neprikladni i osuđujemo ih.”
Navodeći da nepoštivanje prava zaposlenika znači nepoštivanje rada i kolega, Kökat je dodao da strane trebaju razgovarati jedna s drugom kako bi se uklonile takve negativnosti.
Izvor: http://www.memleket.com.tr
Budite prvi koji će komentirati