Kolektivni ugovor potpisan u metrou Izmir, odluka o štrajku je otkazana

İzmir Metro A.Ş., pridružena Gradskoj opštini İzmir. Demiryol İş sindikat i Demiryol İş sindikat potpisan je noću. Ministre Tunç SoyerNavodeći da su zaposleni dobili nagradu za uloženi trud i da građani nisu žrtve, rekao je „Sretno Izmiru“.

Izmir Metro A.S. Tekući pregovori o kolektivnom pregovaranju 9. mandata između SODEMSEN-a, kojeg je ovlastila uprava, i sindikata Demiryol İş, koji je organiziran u poslovima metroa i tramvaja, rezultirali su dogovorom noću. Gradonačelnik Metropolitanske opštine Izmir Tunç Soyer, “İzmir Metro A.Ş. Sretan sam što mogu objaviti da smo postigli dogovor sa radnicima İzmir Tramwaya i İzmir Tramvaja. Sa velikim zadovoljstvom dolazim do zaključka da naši građani nisu žrtve i da su naši radnici nagrađeni za svoj trud. Sretno Izmiru", rekao je.

Prema ugovoru koji pokriva 627 zaposlenih koji rade u različitim poslovima u preduzećima Metro i Tramway, najniža plata osoblja povećana je sa 4 hiljade 856 TL na 7 hiljada 553 TL. Najveća plata osoblja porasla je sa 7 hiljada 845 TL na 11 hiljada 302 TL bruto.

Prema poslovnim linijama, mjesečne naknade za bruto poslovni rizik od 110 i 71 TL povećane su na 180 i 130 bruto mjesečno. Osim toga, po prvi put u ovom ugovoru svim članovima sindikata, mjesečno bruto 150 TL za prvih šest mjeseci, 200 TL mjesečno za ostalih šest mjeseci; U drugoj godini bit će plaćena mjesečna bruto naknada za poslovni rizik od 250 TL za prvih šest mjeseci i mjesečno 300 TL za ostalih šest mjeseci. Putovanja, hrana i minimalni životni dodatak (AGI) također će biti uključeni u izračune.

Za prvu godinu ugovora, na početku prvih šest mjeseci, grupne naknade iznose 32 TL bruto; Početkom drugog polugodišta izvršit će se bruto dnevno povećanje plata za 15 TL. Po prvi put će biti dodijeljena i mjesečna premija bruto dnevnog poticaja. Druga prva bit će kombinirana socijalna pomoć. U prvoj godini mjesečno će se plaćati neto 200 TL, a u drugoj godini 300 TL mjesečno. Dok se isplate za godišnji odmor povećavaju za tri dana; Ponovo prvi put, ovim ugovorom, svim zaposlenicima bit će plaćeno neto 1500 TL kao bankarska provizija.

Najveća podrška obrazovanju

Najveća povećanja ugovora napravljena su za podršku obrazovanju. Po prvi put će se godišnje dodjeljivati ​​pomoć od 1300 TL za vrtić/jaslice/invalidnu djecu. Pomoć za osnovnu školu, koja iznosi 215 TL, iznosi 1300 TL bruto; isti iznos pomoći za srednje škole do 1500 TL bruto; Srednjoškolska pomoć od 430 TL povećana je na 1750 TL bruto, a univerzitetska pomoć od 645 TL bruto na 2 hiljade 500 TL bruto. Osim toga, po prvi put će svo osoblje koje je steklo univerzitetsko obrazovanje iz inostranstva dobiti bruto podršku u iznosu od 1500 TL.