Istambulska gradska općina (IMM) postala je vodič za 22 hiljade mladih ljudi koji su položili univerzitetski ispit na 22 kvadrata. U okviru 'Preferencijalnog savjetovališta i centra za usmjeravanje' pružena je usluga mladim ljudima koji su željeli izabrati kako na trgovima, tako i na mobilnim vozilima i liniji Alo 153. İBB će nastaviti pružati savjete mladim ljudima tokom dodatnog preferiranog perioda.
IMM nije ostavljao mlade ljude same tokom perioda izbora univerziteta između 4. i 20. avgusta. IMM -ovi savjetnici za preferencije, koji su započeli svoj posao prije objavljivanja rezultata ispita, vodili su mlade ljude prema njihovim željama obukom koju su prošli. Centri za savjetovanje i usmjeravanje sa prioritetom IMM -a, u službi IMM -ove Direkcije za mlade i sport, doprinijeli su mladim ljudima koji su polagali ispite visokoškolskih ustanova (YKS) da donesu svoj izbor na najtačniji način.
Sa 22 preferencijalnih konsultanata na 190 trga u Istanbulu, mladima su pružene besplatne konsultantske usluge kako bi donijeli pravilan izbor prema kriterijima poput ocjena, rangiranja uspjeha i kvote univerziteta. Oba mobilna uređaja podržala su mlade u procesu odabira.
22 HILJADE 158 MLADIH SMJERNICA
U 'Centrima za savjetovanje i usmjeravanje prioriteta', konsultanti IMM -a su doprinijeli odabiru mladih ljudi, dok su stručni vodiči dali informacije o stanju i osnovnim univerzitetima, statusu stipendista, odsjecima i kursevima. Centri za savjetovanje i usmjeravanje, koji su na usluzi mladima 17 dana, pomogli su 22 hiljada 158 univerzitetskih kandidata da naprave pravi izbor.
ALO 153 POZVANO IZ SVE OKO TURSKE
Konsultanti za preferencije također su bili na liniji Alo 153 radi univerzitetskih preferencija. Doprinoseći mladim ljudima u Istanbulu u stvaranju njihovih lista preferencija, Alo 153 je također pružao usluge usmjeravanja mladim ljudima koji pozivaju iz cijele Turske putem svoje linije 0212 153 00 00.
USLUGA ĆE SE Pružiti u dodatnom periodu
Planirano je da centri za savjetovanje i usmjeravanje preferencijala služe tokom dodatnog perioda preferencija i drugog dodatnog procesa zapošljavanja gdje se ocjena praga smanjuje. Također će biti objavljeno na koliko punktova i gdje će se usluge pružati tokom dodatnog preferencijalnog perioda.
Budite prvi koji će komentirati