Opština Metropolitan Generalna direkcija EGO saradnji sa Zajednicom opština Turske ANKARAY Metro Station i čišćenje osoblje za rad po prvi put u "Osobni razvoj" Seminar je dao.
Odjel za poboljšanje službe generalnog sektora EGO-a i institucionalni razvoj, Odjel željezničkih sistema i Odjeljenje za ljudske resurse i obrazovanje započeli su seminar; učinkovita komunikacija, kontrola stresa i bijesa i uljudnost.
RAZLIČITO OBRAZOVANJE
Član fakulteta Univerziteta Hacettepe izv. Dr. Obuka koju je održao Gülgün Karahalil u Centru za upravljanje i održavanje metroa EGO Generalnog direktorata Ankara, čini razliku u predstavama i muzičkim recitalima umjetnika iz Baškent teatra.
Vanr. Dr. Karahalil je rekao, ama Cilj ovog seminara su sretni zaposleni, sretni ljudi. Podržavamo naše treninge sa parodijama pozorišne grupe. Izvan pozorišta, muzika se malo opusti sa osobljem koje vidimo da su jako sretni kad vide da ih cijene.
ZADOVOLJSTVO OSOBE JE MJERENO
Gradska općina, koja nastavlja svoje usavršavanje u svrhu pružanja kvalitetnijih usluga građanima glavnog grada, daje značaj na zadovoljstvo osoblja.
Anketa mjeri zadovoljstvo zadovoljstva osoblja nakon obuke o načinu rješavanja stresa kao i jačanju ličnog razvoja osoblja za čišćenje i efikasne komunikacije. Od obuke će imati koristi ukupno 515 osoba s invaliditetom.
Budite prvi koji će komentirati