Radnici na čišćenju u İZBAN-u otpušteni tokom tenderskog postupka

Radnici na čišćenju u İZBAN-u otpušteni tokom tenderskog postupka; U kompaniji İZBAN AŞ, koja je provodila novi postupak tendera, kompanija Yeni Vizyon, koja je primila tender, otpustila je 6 radnika koji rade na čišćenju. Ecevit Özışık, otpušteni zaposlenik, rekao je da je započeo pravni postupak.

Prema Dileku Omaklılaru iz Evrensela; "Radnik Ecevit Özışık, član podružnice General-İş br. 7 DİSK-a, objasnio je svoj postupak na sljedeći način:" Radim u İZBAN-u 8 i po godina. U noći 21. oktobra nazvao me šef čišćenja i rekao da sam otpušten. "Kompanija koja je pobijedila na novom tenderu primila je šestomjesečni tender i rekla da ne želi raditi s vama." Razlog je taj što je bilo vrijeme blizu moje penzije. Tri mjeseca prije moje penzije, rekli su "prvo ste bili u mirovini", a zatim "blizu penzije". Pored mene ima još 6 ljudi. Čuo sam da novi službenici kompanije koji su pobijedili na tenderu nisu nikoga željeli. İZBAN je imao malo problema barem kako bi kuhari ostali. "

"RADILI SMO GODINE, ALI NEMAMO VRIJEDNOSTI"

Navodeći da 200 radnika radi na radovima čišćenja u İZBAN AŞ, Özışık je rekao: „Kada smo bili tamo, pola stanica nije bilo tamo, mi smo napravili stanice. Velika İZBAN kompanija, zar ne možete da me penzionišete? Dao sam ti svoje godine, koji si novac zaradio? Znaju da se pohvale, obiđu stanicu jednom u 3 mjeseca i kažu da je ok. Naporno smo radili za ovu stanicu, ali radnička klasa nema nikakvu vrijednost“, rekao je on.

MLADI: Ne žele da radnici budu udruženi

General-Je li predsjednik podružnice 7 Ozgur Young Ne Izmir IZBAN KAO IZBAN AS i Metropolitanska općina Izmir zajedno su se prisjetili, upravni odbor IZBAN-a za jedno razdoblje u IZBAN AS-u, rekao je da je to period IMM-a. Mladi, „Radnici ovde i dalje rade kao podizvođači. Prijatelji i u sigurnosti i u čistoći osuđeni su na sistem podizvođača. Uslovi rada su takođe prilično loši. Dolazno preduzeće dovodi i vlastite zaposlenike, pa su u tom periodu odlučili otpustiti radnike koji su blizu penzije. Dugo smo imali sastanke kao sindikat, koji je takođe održavalo naše sjedište, barem da smo bili prekriveni kolektivnim pregovaranjem. Međutim, IZBAN AS nam nije dao potrebne dokumente, ne samo nama, već i drugim sindikatima. Budući da ne želi da tamošnji radnici budu sindikalno uplašeni, boji se organizirane moći radnika. Situacija radnika koji rade u IZBAN-u AŞ zaista je problematična, treba poboljšati uvjete bez obzira na sindikat, a zdravlju i sigurnosti na radu treba dati važnost. “