Türk Sağlık Sen Predsjednik podružnice Kocaeli Ömer Çeker, potpredsjednik podružnice Umut Birol, glavni predstavnik gradske bolnice Kocaeli Sevcan Çakı, predstavnik Yusuf Güler, Emre Onur Araz, potpredsjednik Ženske podružnice Recep Habip Emine Özçe dali su izjavu za novinare u podružnici.
Gradonačelnik Çeker je rekao da je obavezno otvaranje vrtića i dnevnog boravka u gradskoj bolnici Kocaeli.
U svojoj izjavi, šef filijale Ömer Çeker je rekao: „Prema grafikonu raspodjele osoblja (PDC) objavljenom na web stranici Ministarstva zdravlja, otprilike 657 zdravstvenih radnika koji podliježu Zakonu o 2298 državnih službenika (DMK) radit će u gradskoj bolnici Kocaeli. Iako će oko 4500 do 5000 zaposlenih u gradskoj bolnici Kocaeli, zajedno sa osobljem izvođačke kompanije koja je izgradila bolnicu, raditi na pružanju zdravstvenih usluga stanovnicima Kocaelija, osoblje će imati poteškoća u brizi o svojoj djeci zbog nedostatak vrtića koji bi opsluživao njihovu djecu, a ova situacija će uticati na njihov učinak."Otvaranje vrtića/centra za brigu o djeci u okviru gradske bolnice Kocaeli osigurat će da pružena usluga bude efikasnija i kvalitetnija", rekao je on.
Ističući da postojanje jaslica i staračkih domova treba da pomogne u obrazovanju dece u bezbednom okruženju i razvijanju njihove posvećenosti nacionalnim, duhovnim, moralnim, kulturnim i humanitarnim vrednostima u skladu sa naučnim zahtevima, Čeker je rekao: „Osiguravajući da su u potpunosti fizički, emocionalni, mentalni i društveni sklad.“ „Od velike je važnosti steći znanja, vještine i navike u vezi s ishranom, pomoći im da pravilno i lijepo govore turski, pripremiti djecu za osnovno obrazovanje i razvijati njihove društvene odnose kroz igru i prijateljstvo, te povećanje efikasnosti rada kroz pripremu sigurnijeg radnog okruženja za roditelje“, rekao je.
MORA PROIZVODITI RJEŠENJA
""Očekujemo osjetljivost po ovom pitanju i želimo da se preduzmu potrebni koraci", rekao je Čeker, dodajući u svom saopćenju: "Uprava Gradske bolnice to treba staviti na dnevni red kao prioritetno pitanje. Rešenja treba proizvesti razmišljanjem o alternativnim putevima. Na primjer, gradska općina Kocaeli i općina Izmit mogu razviti projekat vrlo blizu naše gradske bolnice i otvoriti vrtić za zdravstvene majke. U tom smislu možemo se prijaviti i kao sindikat. Naš cilj je riješiti problem. Zajedničkim radom možemo otkloniti vrlo problematičnu situaciju, izmamiti osmijeh na lice majki zdravstvenih radnika i ublažiti njihove brige. "Pozivamo nadležne još jednom po ovom pitanju i kažemo: 'Dođite i dovedite vrtić u našu bolnicu'."
