Najveća turska onlajn platforma za zapošljavanje Kariyer.net nagrađena je mjestom na Great Place to Work – Turskoj listi najboljih poslodavaca, koja registruje kompanije sa najboljim iskustvom zaposlenih na globalnom nivou.
Najveća turska onlajn platforma za zapošljavanje, Kariyer.net, koja svojim istraživanjem-analizom i objavljenim podacima upravlja tržištem rada, još jednom je dokazala da je među najpoželjnijim mjestima za rad sa svojim pristupom korporativne kulture orijentiranim na zaposlenike. Proširujući iz dana u dan područje koje pokriva u ekosistemu ljudskih resursa, radom koji je kreirao u svjetlu tehnoloških inovacija, Kariyer.net je dobio pravo da se uvrsti na listu Great Place to Work – Najbolji poslodavci u Turskoj kao rezultat evaluacije njenog rada u 2022.
Great Place to Work Institute je najopsežnije istraživanje sa globalno prihvaćenom anketom među zaposlenima Trust Index©, koja baca svjetlo na iskustvo zaposlenih i kulturu povjerenja unutar organizacije. Odlično mjesto za rad, koji je najpouzdaniji certifikat u svijetu u oblasti korporativne kulture na globalnom nivou - Evaluacije za najbolje poslodavce u Turskoj pod naslovima 'Povjerenje', 'Efektivno vodstvo', 'Vrijednosti', 'Podizanje zaposlenika Potencijal' i 'inovacija'. Završavajući ocjenu sa ukupnom ocjenom zadovoljstva od 97 posto, Kariyer.net je još jednom pokazao da je među mjestima na kojima je najpoželjnije raditi, zahvaljujući održivoj, uspješnoj i poštenoj korporativnoj kulturi koju svojim zaposlenima nudi ovim certifikatom.
'Visoka stopa zadovoljstva u našoj kulturi radnog mjesta naš je najveći ponos'
Izvršni direktor Career.net-a Fatih Uysal izjavio je da su oni i ove godine na listi najboljih poslodavaca u Turskoj i rekao: “Kariyer.net je tehnološka kompanija koja proizvodi digitalna rješenja za sve procese zapošljavanja. Zajedno sa našim zaposlenicima, predano radimo na pronalaženju kandidata i poslodavca njihov posao ili kolega iz snova. Posedovanje poštene i pouzdane korporativne kulture najvažniji je faktor za nas i naše kolege, kao i za naše kandidate i poslodavce. Dovođenje naših kandidata sa najpogodnijim poslodavcima najvažniji je aspekt našeg posla. Međutim, osim toga, za nas je vrlo vrijedno da očuvamo kulturu radnog mjesta koju smo stvorili našom strategijom upravljanja zaposlenima, koju smo izgradili na pravičnosti i pouzdanosti. Za nas je veliki ponos što naše kolege usvajaju našu korporativnu kulturu i vrijednosti, te što smo kao rezultat njihovih ocjena postigli visok nivo zadovoljstva od 97 posto. U tom kontekstu, Nagrada za najboljeg poslodavca u Turskoj, koju smo prvi put dobili 2018. godine, ohrabrila nas je da svake godine podignemo ljestvicu. Konačno, ovim uspjehom koji smo postigli 2023. godine, posvećeni smo da ćemo nastaviti davati sve od sebe za naše kolege.”