Institucija ombudsmana Velike narodne skupštine Turske je ustavna institucija uključena u član 74. našeg Ustava. U skladu sa članom 6328. Zakona br. 5, „Institucija, po pritužbi na rad uprave, dužna je; Ima zadatak da ispituje, istražuje i daje sugestije administraciji u pogledu poštivanja zakona i pravičnosti, u okviru razumijevanja pravde zasnovane na ljudskim pravima.

Za detalje o oglasu KLIKNITE OVDJE

Naša institucija sprovodi svoje aktivnosti od 2013. godine kao revizorski mehanizam povezan sa Velikom narodnom skupštinom Turske, zalažući se za ljude i usmeravajući administraciju u odlukama koje donosi, uz princip osiguranja vladavine prava, uspostavljanja principi dobrog upravljanja, i razumijevanje odgovornosti prema javnosti i na osnovu pravičnosti.

Institucija ombudsmana, usvajajući princip „Neka ljudi žive tako da država živi“ s uvjerenjem da „najbolje od ljudi najviše koristi ljudima“; Pokušava doprinijeti poboljšanju kvaliteta usluga u upravi, razvoju ljudskih prava, vladavini zakona, širenju kulture polaganja prava i formiranju transparentne, odgovorne uprave usmjerene na ljude.

Zaposliti se u našoj ustanovi; Član 657/D Zakona br. 4, Predsednički dekret br. 2 o generalnom štabu i postupku, Zakon o radu br. 4857 i Uredba o procedurama i principima za zapošljavanje radnika u javnim institucijama i organizacijama Naša institucija, preko Turske agencije za zapošljavanje (İŞKUR), u okviru odredbi Uredbe o postupcima i principima koji se primjenjuju
Prema rezultatima usmenog ispita koji će se održati, biće primljena 3 invalida, 1 bivši osuđenik/oštećeni (TMY) stalni radnik koji se ne smatra invalidom u borbi protiv terorizma.

Kadrovi stalnih radnika i zahtjevi za prijavu bit će objavljeni na web stranici İŞKUR. Kandidati koji ispunjavaju uslove mogu podneti svoje prijave Pokrajinskoj direkciji Ankare İŞKUR - Çankaya Service Center u periodu od 10. do 14. aprila 2023. lično ili http://www.iskur.gov.tr Moći će se prijaviti na link "Tražilac posla" putem internet adrese tako što će se prijaviti sa svojim TR ID brojem i lozinkom.

USLOVI PRIJAVE

1. biti turski državljanin, ne dovodeći u pitanje odredbe zakona br. 2527 o slobodi profesije i umetnosti stranaca turskog plemića i zapošljavanju u javnim, privatnim institucijama ili na radnim mestima,

2. da ne bude lišen javnih prava,

3. Da su navršili 10.04.2023 godina od prvog dana od dana prijave (18.),

4. Kandidati koji će se prijaviti za kadrove invalida rada i (TMY) koji nisu invalidi u borbi protiv terorizma; čak i pomilovan, zločini protiv sigurnosti države, zločini protiv ustavnog poretka i funkcionisanja ovog poretka, zločini protiv odbrane države, zločini protiv državne tajne i špijunaža, pronevjera, iznuda, podmićivanje, krađa, prevara, krivotvorenje, zloupotreba povjerenje, lažni stečaj, tender Da ne bude osuđen za pronevjeru, pronevjeru, pranje imovinskih vrijednosti proisteklih iz kriminala ili krijumčarenja,

5. Kandidati koji će konkurisati za bivše osuđenike; “čak i pomilovani, pod uslovom da nisu osuđeni za zločine protiv sigurnosti države, zločine protiv ustavnog poretka i funkcionisanja ovog poretka, zločine protiv odbrane države, zločine protiv državne tajne i špijunaže, seksualni napad ili seksualnu zloupotrebu dijete; pronevjera, iznuda, podmićivanje, krađa, prevara, krivotvorenje, povreda povjerenja, lažni stečaj, namještanje licitacije, namještanje izvršenja radnje, imovine proistekle iz krivičnog djela, koji su osuđeni na kaznu zatvora u trajanju od jedne godine ili više za krivično djelo s umišljajem , ili bez obzira na kazneni rok.da dokumentom bivšeg osuđenika potvrde da su u djelokrugu osuđenih za krivična djela pranja novca ili krijumčarenja, onih koji su odslužili kaznu, onih kojima je kazna odložena, onih kojima je izrečena kazna pušten na uslovnu kaznu i oni koji imaju koristi od uslovne kazne.

6. Otpuštanje iz javnih institucija i organizacija iz bilo kog razloga ili profesije
ne izvoziti

7. Da se ne odnosi na služenje vojnog roka za muške kandidate (treba izvršiti, suspendovati ili izuzeti)

8. da završi školu (odsjek/program) koja je određena za prijavu do roka za prijavu i da ima drugu traženu dokumentaciju,

9. da ne prima starosnu, starosnu ili invalidsku penziju od bilo koje ustanove socijalnog osiguranja,

10. Da ima pozitivan rezultat kao rezultat bezbednosne istrage i arhivskog istraživanja u skladu sa Zakonom br. 7315,

11. Probni rad radnika koji se primaju u radni odnos je dva mjeseca, a probni rok se može produžiti do četiri mjeseca kolektivnim ugovorima. U toku probnog perioda, strane mogu otkazati ugovor o radu bez otkaznog roka i bez naknade. plaće i druga prava radnika za rezervisane dane rada.

12. Svaki kandidat će se prijaviti samo za jednu od objavljenih pozicija.

13. U ostalim stvarima, poštuju se relevantni zakoni i propisi.