Zakon o socijalnom i opštem zdravstvenom osiguranju, koji uključuje propise o starima u penziji (ZZZ), i Zakon br. 375 o izmjenama i dopunama Uredbe-zakona objavljen je u Službenom listu i stupio na snagu.
Propisom u zakonu, Zakonu o socijalnom i opštem zdravstvenom osiguranju dodat je privremeni član, a oni koji traže penziju nakon stupanja na snagu zakona u skladu sa relevantnim zakonima, imaće pravo na starosnu ili starosnu penziju ako ispunjavaju i druge uslove osim starosti u navedenim odredbama.
Na osnovu ove odredbe neće se vršiti nikakva retroaktivna plaćanja niti se mogu tražiti retroaktivna prava. U slučaju da oni kojima je po prvi put odobrena starosna ili starosna penzija i kojima je dat otkaz zbog starosti ili zahtjeva za penziju počnu da rade uz premiju socijalnog osiguranja na posljednjem radnom mjestu u privatnom sektoru u roku od 30 dana od dana napuštanja posla, socijalno osiguranje se obezbjeđuje od dana stupanja na posao.Iznos koji odgovara 5 bodova premije poslodavca pokriva trezor.
Ako osiguranik koji koristi popust poslodavca na premiju socijalnog osiguranja napusti posao, ovaj popust više neće biti dostupan.
Radnici angažovani u javnim ustanovama i organizacijama, posebnim pokrajinskim upravama i opštinama i njihovim zavisnim društvima i sindikatima lokalne samouprave čiji su članovi, i oni koji su zajedno ili odvojeno prevedeni u radnički status u preduzeća sa više od polovine kapitala posebne pokrajinske uprave, opštine i njihove podružnice; Ako ostvaruju pravo na penziju, starosnu ili invalidsku penziju, stavljaju se van snage propisi koji im nalažu raskid ugovora o radu od strane javnih ustanova i organizacija ili preduzeća u kojima su zaposleni.
Naglasci zakona
- Oni koji su bili zaposleni na dan ili prije 8. septembra 1999. će imati koristi od ove uredbe.
- U EYT-u se neće primjenjivati starosna granica.
- Oni koji ispunjavaju uslove premijskog dana i staža osiguranja osim starosne dobi moći će da primaju mjesečno.
- Zaposlenicima koji ponovo počnu raditi na istom radnom mjestu u roku od 30 dana nakon odlaska u penziju dobiće se premija za podršku od 5 posto.
- Ako radnici koji budu primljeni u radni odnos i oni koji su prebačeni u radnički status imaju pravo na penziju, prestaje da važi propis koji obavezuje na otkaz ugovora o radu.
- Podrška će biti pružena iz Kreditno-garantnog fonda u vezi sa otpremninama članova EYT-a.
- Prema uredbi, koja pogađa ukupno 5 miliona zaposlenih, 2023 miliona 2 hiljada ljudi će moći da se penzioniše 250. godine.
- Zahtjev za penziju se može podnijeti putem e-Uprave ili u SGK.
- Neće biti plata ispod 5 hiljada 500 lira.
Kako se prijaviti za EYT?
Urađeni su propisi za EYT aplikacije u e-Upravi. Kada se 'EYT' upiše u traku za pretragu e-Uprave, to će vas uputiti na ekran aplikacije.
EYT zahtjevi za penzionisanje mogu se podnijeti centrima za socijalno osiguranje u pokrajinama i okruzima. Prijava se može izvršiti i slanjem preporučenog dokumenta sa povratnicom poštom.
Međutim, SGK je upozorio građane na onlajn transakcije, navodeći da se sve transakcije mogu obaviti putem e-uprave.
Gdje je ekran aplikacije e-Government EYT?
Nakon prijave u sistem e-Uprave Kliknite na 'dokumentacija prihoda, dokument zahtjeva za mjesečnu naknadu'.
Zatim kliknite na karticu nove aplikacije na stranici.
Odaberite 'starosna penzija' kao vrstu zahtjeva za dodjelu.
Oni koji će tražiti mjesečnu platu prema SSK-u trebaju označiti '4A', a oni koji spadaju u opseg Bağkur-a trebaju označiti opciju '4B'. Nakon što izvršite odabir, kliknite na dugme 'primijeni'.
Nakon što odaberete banku u kojoj će se vršiti isplata plate, u opis upišite filijalu u kojoj želite da primate platu.
Popunite i druge kontakt podatke.
'Da li dobiva mjesečno?' Odgovorite na pitanje sa “da” ili “ne”.