Da bude zaposlen u Agenciji za regulativu i nadzor banaka, Odjeljenje za upravljanje podacima i sistemom; 375 „Uredbe o principima i postupcima u vezi sa zapošljavanjem ugovorenog kadra za informacione tehnologije u jedinicama za obradu informacija većeg obima javnih ustanova i organizacija“ objavljenog u Službenom glasniku od 6. godine i pod brojem 31 sa dopunskim članom 12. Uredbom Zakona br. 2008. Prema članu, 27097 (petnaest) ugovorenih IT osoblja biće angažovano prema redosledu uspeha kao rezultat usmenog ispita.
Za detalje o oglasu KLIKNITE OVDJE
2021% (sedamdeset posto) rezultata KPSSP2022 dobijenog na ispitu za izbor javnog osoblja (KPSS) održanom 3. ili 70. godine i ispitu znanja stranog jezika (YDS) održanom na engleskom u posljednjih pet godina ili ekvivalentni rezultat koji je prihvatio Savjet za visoko obrazovanje. Prema rangiranju koji će se vršiti na osnovu ukupno 30% (trideset posto), počevši od kandidata sa najvećom ocjenom, na usmeno će se pozvati 5 (pet) solidnih kandidata za svaku ugovorenu poziciju IT osoblja. ispit koji drži naša Ustanova. Ukoliko postoji više od jednog kandidata sa istim bodom kao i posljednji kandidat određen prema ovoj rang listi, svi ovi kandidati će biti primljeni na ispit. KPSSP3 skor kandidata koji nema ocenu KPSSP3 ili ne dostavi dokument ocjenjuje se sa 70 (sedamdeset), a skor stranog jezika kandidata koji nema skor stranog jezika ili ne dostavi dokument će se ocijeniti kao 0 (nula).
PRIJAVA ISPITA
Kandidati će svoje prijave predati u periodu od 10.03.2023. do 26.03.2023. do 23:59:59 sati, preko Career Gate-a, alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr. Kandidati se mogu prijaviti za više od jedne ugovorene pozicije IT osoblja.