Mjere poduzete u vezi sa javnim osobljem u vanrednom stanju

Mjere poduzete u vezi sa javnim osobljem u vanrednom stanju
Mjere poduzete u vezi sa javnim osobljem u vanrednom stanju

Prema Predsedničkom dekretu o preduzetim merama u vezi sa javnim osobljem u okviru vanrednog stanja (OHAL), objavljenom danas u Službenim novinama, oni koji rade u javnim ustanovama ili organizacijama, a ne podležu uslovima i ograničenjima iz relevantnog zakonodavstva , potrebni su u pokrajinama pod vanrednim stanjem zbog okolnosti koje su neophodne zbog vanrednog stanja.jedinice ili službe.

Oni koji su raspoređeni između institucija dobiće svoja finansijska i socijalna prava i pomoć od svojih institucija i smatraće se na plaćenom odsustvu iz svojih institucija tokom perioda kada su raspoređeni.

Lična prava onih koji su privremeno raspoređeni će se nastaviti i ti periodi će se uzeti u obzir prilikom njihovog napredovanja i penzionisanja. Promocije će se vršiti na vrijeme bez potrebe za bilo kakvim drugim radnjama. Vrijeme koje ovi zaposleni provode u ustanovi u koju su privremeno raspoređeni smatrat će se da je proveo u svojoj ustanovi. Uslovi za sticanje akademskog zvanja biće rezervisani.

Oni koji su imenovani u ovom kontekstu biće obavezni da se pridržavaju zakonodavstva institucija u koje su raspoređeni.

Budite prvi koji će komentirati

Ostavite odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena.


*