Nastavljaju se aktivnosti obuke u projektima UR-GE pod vodstvom Trgovinske i industrijske komore Burse (BTSO). Treći program obuke održan je u zgradi Room Service u okviru 2. URGE projekta za odjevne tkanine.
Projekti UR-GE koji se sprovode u cilju povećanja obima spoljnotrgovinske razmene članova BTSO-a i doprinosa studijama korporativnog identiteta donose viziju kompanijama. U okviru 2. UR-GE projekta za odevne tkanine organizovana je „Obuka za profesionalizaciju u porodičnim preduzećima“. Članovi UR-GE su učestvovali u programu koji je vodio trener Bekir Bayirli.
“Profesionalizaciju u porodičnim preduzećima treba sistematski uspostavljati”
U obuci koju je održao, trener Bayırlı je rekao da u ovom periodu kada je brzina komunikacije u porastu, polje komunikacije se širi, a interne i eksterne strategije orijentisane na klijente dobijaju na značaju, preduzeća moraju da se prilagođavaju uslovima dana kako bi nastavili svoje postojanje. Bayırlı je rekao: „Nivo usklađenosti u pitanju se povećava ili smanjuje direktno proporcionalno nivou institucionalizacije preduzeća. Iz tog razloga, naše kompanije moraju se brzo transformisati u korporativne organizacije. Sa Obukom za profesionalizaciju porodičnih preduzeća, u cilju povećanja konkurentnosti kompanije u današnjem okruženju žestoke konkurencije u sektoru; Ima za cilj stvaranje sistematičnije strukture pružanjem profesionalizacije u porodičnim kompanijama i podizanjem svijesti o osiguranju kontinuiteta ove strukture.” rekao je.
Budite prvi koji će komentirati