Privredna komora Izmira i Direkcija za nacionalno obrazovanje pokrajine İzmir potpisali su saradnju "Stručno i tehničko obrazovanje" koja će napraviti razliku u stručnom obrazovanju. Učenici će se sastati sa sektorima koji učestvuju u projektu, u kojem će 76 komisija koje djeluju u okviru Privredne komore Izmira biti uparene sa 129 srednjih stručnih škola koje su pridružene Direkciji za nacionalno obrazovanje pokrajine Izmir. Nastavni plan i program u školama će se planirati i razvijati zajedno sa relevantnim sektorom. Tako će se kvalifikacije diplomaca određivati prema potrebama poslovnog svijeta.
Ceremoniji potpisivanja Protokola o saradnji u stručnom i tehničkom obrazovanju održanoj u Privrednoj komori Izmira (İZTO) prisustvovali su predsjednik Upravnog odbora İZTO Mahmut Özgener, direktor nacionalnog obrazovanja pokrajine Izmir dr. Murat Mücahit Yentür, zamjenik direktora za nacionalno obrazovanje pokrajine İzmir Medet Ekşi, direktor ogranka za nacionalno obrazovanje pokrajine İzmir Alaaddin Bayat, predsjednik Vijeća İZTO Selami Özpoyraz, zamjenik predsjednika Upravnog odbora İZTO-a Cemal Elmasoğlikulu, član odbora Arhan Serigıkıdıkıdırıkıdar İZTO Potpredsjednici parlamenta İZTO Mehmet Tahir Özdemir i Nevzat Artkıy, članovi Vijeća İZTO Adil Özyiğit, Faruk Hanoğlu, Feti Şen, Hakan Trout, Mehmet Sahver Ekmekçioğlu, Şevket Akçay generalni tajnik i dr. Mustafa Tanyeri se pridružio.
ÖZGENER: TEŠKO NAM JE NAĆI SREDNJE OSOBLJE
Govoreći na ceremoniji, predsjednik Upravnog odbora İZTO-a Mahmut Özgener rekao je: „Od dana kada smo stupili na dužnost, zadovoljavanje potreba za tehničkim i srednjim osobljem je na vrhu problema koji su proizašli iz naših komiteta. Ovo nije samo problem Izmira. Suočavamo se sa istim problemom širom Turske, posebno nakon pandemije Covid-19. Imamo poteškoća u pronalaženju kvalifikovanog osoblja, kao i osoblja srednjeg nivoa. Verujem da smo ovim protokolom koji ćemo potpisati sa našom Pokrajinskom upravom za narodno obrazovanje učinili veoma važan korak u rešavanju problema iz njegovog izvora. Poštovani direktore, dr. Želio bih da se zahvalim Muratu Mücahitu Yentüru i cijelom njegovom timu na saradnji.”
PUT DO DOBRIH LJUDSKIH RESURSA JE OD DOBROG OBRAZOVANJA
Osvrćući se na važnost obrazovanja u svom govoru, Özgener je rekao: „Potreba poslovnog svijeta za pronalaženjem kvalifikovanog kadra koji je kompetentan za razvoj i transformaciju proizvodnih i marketinških stilova je sve veća, a način za obuku ljudskih resursa, što je naša najvažnija vrijednost. , prolazi kroz dobro obrazovanje. Imamo mnogo srednjih stručnih i tehničkih škola i centara za stručno osposobljavanje koji će obezbijediti potrebnu infrastrukturu za postizanje naših ciljeva. Našim protokolom osigurat ćemo da naše srednje stručne škole i predstavnici sektora budu usklađeni kako bismo uspostavili ovu zajedničku radnu infrastrukturu.”
PRAVI LJUDI ZA PRAVI POSAO
Özgener je nastavio svoje riječi na sljedeći način: „Najvažnije pitanje u našoj saradnji bilo je omogućiti da se proces odvija pod pokroviteljstvom predstavnika našeg sektora jedan na jedan. Na ovaj način željeli smo omogućiti komunikaciju jedan-na-jedan sa predstavnicima sektora kako bi naši učenici srednjih stručnih škola imali više informacija o smjeru koji studiraju i planskije oblikovali svoju budućnost osjećajem pripadnosti oblasti koju proučavaju. Vjerujemo da ćemo ovim zajedničkim radom prevladati nedostatak komunikacije koji uočavamo o prenošenju trenutnih očekivanja u obrazovni sistem i povezivanju prave osobe s pravom posla.”
YENTÜR: CILJ NAM JE JAČANJE ODNOSA SA OBRAZOVANJEM, ZAPOŠLJAVANJEM I PROIZVODNJOM
Ističući da je svako ulaganje u obrazovanje važan korak ka izgradnji budućnosti, direktor nacionalnog obrazovanja u provinciji Izmir dr. Murat Mücahit Yentür je rekao: „Svi trebamo nastojati učiniti više za djecu naše zemlje. Iskreno se zahvaljujemo vrijednim sektorskim organizacijama koje su uvijek spremne da podrže unapređenje kvaliteta u obrazovanju uz izgradnju budućnosti i sa njima gledamo u budućnost s više nade. Sa protokolima saradnje u stručnom i tehničkom obrazovanju; Cilj nam je da ojačamo odnos obrazovanje-zapošljavanje-proizvodnja i uspostavimo saradnju škola/institucija-industrija koja će obezbijediti kvalifikovanu radnu snagu potrebnu sektorima na najvišem nivou”.
76 KOMISIJA U SKLADU SA 129 SREDNJIH STRUČNIH ŠKOLA
Pružajući informacije o protokolu potpisanom sa İZTO-om, Yentür je rekao: „Protokolom će svaka kompanija biti uparena sa jednom ili više institucija stručnog obrazovanja koje se odnose na oblast djelatnosti te kompanije. Oblasti i ogranci u ovim obrazovnim institucijama biće revidirani u skladu sa sektorskim i regionalnim potrebama. Upareno je 76 komisija i 129 srednjih stručnih škola. Planiranje dodjele stipendija studentima koji su bili uspješni u svojoj oblasti, pružanje podrške njihovim projektima i obezbjeđivanje materijala za obuku učinili su protokol vrednijim.”
TRAŽENI ELEMENT, A NE MEĐELEMENT
Yentür je nastavio svoje riječi na sljedeći način: „Naše institucije stručnog obrazovanja su okosnica industrije zemlje i budućnosti naše nacije. Sa obrazovanjem koje ovdje dobijaju, naši studenti će otkriti svoje razlike u poslovnom životu u smislu vještina i kompetencija, pa će biti traženi, a ne srednji kadrovi. Želim da „Protokol o saradnji u stručnom i tehničkom obrazovanju“, koji će našim nastavnicima i učenicima u našim institucijama pružiti različite mogućnosti u stručnom obrazovanju i doneti nam ovo uzbuđenje, bude koristan. Željeli bismo da se zahvalimo našem predsjedniku Upravnog odbora Privredne komore Izmira, gospodinu Mahmutu Özgeneru, i cijelom njegovom menadžmentu”
Budite prvi koji će komentirati