EYT najava: starosna granica uklonjena!

Neki od naslova iz govora predsjednika Recepa Tayyipa Erdogana su sljedeći: „Dragi novinari, pozdravljam vas sa najsrdačnijim osjećajima i naklonošću. Danas sam u vašem prisustvu sa dobrim vijestima o uredbi o onima koji čekaju penziju, koja je posljednji primjer naše odlučnosti da u 2023. uđemo tako što smo riješili sva diskusiona područja naše zemlje i očekivanja svakog dijela naša nacija.”

Ova uredba, poznata kao EYT, finalizirana je nakon opsežnog rada. Mi smo vlada koja je sprovela veoma važne reforme kako bi sistem socijalne zaštite u našoj zemlji dovela na razuman nivo.

Nismo se dugo radovali takvom aranžmanu kako ne bismo opteretili ekonomiju zemlje. Sa ovim aranžmanom, koji je velika žrtva za državu, sada ćemo imati uspostavljen sistem.

Nismo blagonaklono prihvatili ovaj aranžman kako ne bismo nametnuli terete koje privreda zemlje nije mogla podnijeti. Kada smo vidjeli da su mogućnosti rastuće, razvijajuće i razvijajuće Turske dovoljne, krenuli smo sa radom dajući instrukcije nadležnim institucijama. Minimalna plata koju smo objavili prošle sedmice je manifestacija ove volje.

Potrebno je popuniti broj dana uplate premije, staž osiguranja i starost. Aranžman koji smo napravili uključuje i one koji čekaju svoje godine. U EYT propisu neće postojati starosna dob..

Uz to je stigao i EYT premium poticaj

Evo punog teksta govora:

“Dragi novinari, pozdravljam vas sa najiskrenijim osjećajima i naklonošću. Danas sam u vašem prisustvu sa dobrim vijestima o uredbi o onima koji čekaju penziju, koja je posljednji primjer naše odlučnosti da u 2023. uđemo tako što smo riješili sva diskusiona područja naše zemlje i očekivanja svih segmenata naša nacija.

Uredba poznata kao EYT, odnosno oni koji su u godinama za odlazak u penziju u javnosti, dobila je konačan oblik nakon dužeg vremena opsežnog rada. Mi smo vlada koja je sprovela važne reforme kako bi sistem socijalne sigurnosti u našoj zemlji dovela na održiv, razuman i pravičan nivo. Naporno smo radili na tome da sistem socijalnog osiguranja učinimo upravljivim, što predstavlja veliki teret za javni budžet zbog prakse koja je odvojena od realnosti proteklih godina.

Naravno, svaka reforma i propis sa sobom je nosio nove rasprave. Jedan od njih su i zahtjevi naših zaposlenika, koji su morali čekati zbog starosne dobi, uprkos ispunjavanju uslova za godinu i premijski dan u penziji prema uredbi iz 1999. godine. U principu, smatramo da sistem u kojem osoba koja je radila 20 ili 25 godina može primati penziju mnogo duži period od radnog staža nije održiv. Poslednjih godina to je bilo veoma bolno. Nismo se radovali takvom aranžmanu dugi niz godina, jer bi to nametnulo terete koji se ne bi mogli podići na privredu zemlje, a da ne šteti održavanju sistema.

Budući da mislimo da ćemo imati zajedničku budućnost sa 85 miliona, nismo željeli da se obavezujemo bez detaljnog ispitivanja problema i bez solidnog računa. Pokazali smo i pokazujemo da stojimo uz naše građane sa fiksnim primanjima, koji se suočavaju sa poteškoćama zbog efekata globalne krize na našu zemlju, sa visokom stopom povećanja minimalne plate, državnih službenika i penzija.

Cifra minimalne plate je manifestacija ove volje. Uz dobre vijesti o koraku koji ispunjava starosnu granicu za odlazak u penziju i očekivanja naših zaposlenika koji su počeli raditi prije 1999. godine, na putu smo da im pokažemo našu podršku. Vjerujem da ćemo uredbom, koja znači žrtvu za državu, očistiti sistem od svih vrsta rasprava i postaviti ga.

Kao i uvijek, pravimo i posvećujemo ovaj aranžman našoj naciji. Ako se prisjetimo, za odlazak u penziju u našoj zemlji potrebno je ispuniti tri uslova, broj dana uplate premije, staž osiguranja i godine života. Uredba koju smo napravili pokriva one koji su ispunili prva dva uslova i čekaju penziju samo zbog godina.

Uredba koja dozvoljava penzionisanje bez starosne granice važi za sve u postojećoj strukturi, bez obzira na SSK, Bağkur i Penzioni fond. Dok je bilo 5.6 miliona penzionera kada je ova uredba prvi put uvedena, stigli smo do Turske, koja danas opslužuje 13.9 miliona penzionera.

Uspijevamo u održavanju aktivne i pasivne ravnoteže našeg sistema socijalne sigurnosti. Sa visokim stopama povećanja penzija koje smo ostvarili tokom godina, povećali smo ovaj segment na nivo koji će im omogućiti da žive od sopstvenih prihoda u realnom iznosu. Danas 2 miliona 250 hiljada naših građana ima pravo na penziju. Na korištenje prava na penziju neće se primjenjivati ​​starosna granica.

Neki od njih su već započeli proces agregacije usluga, zaduženja. Stupanjem na snagu nove uredbe radili smo na balansiranju finansijskog opterećenja sistema. Pripremamo poseban prelazni aranžman za one koji su angažovani od podizvođača koji neće odmah otići u penziju.

Naše Ministarstvo trezora i finansija pokreće kreditni paket. Znamo da će barem dio onih koji odu u penziju nastaviti raditi. S tim razumijevanjem, obezbjeđujemo poticaje za premije socijalnog osiguranja za naše građane koji će nastaviti da rade uplaćujući premije socijalnog osiguranja nakon odlaska u penziju.

Naš cilj je da osiguramo da naši građani koji rade nakon odlaska u penziju mogu to održavati na registrovanoj osnovi. Želim da EYT bude od koristi našoj zemlji, našoj naciji, njenim korisnicima i njihovim porodicama. Iako vas sve od srca pozdravljam s ljubavlju i poštovanjem, 2022. je sada iza nas. Od Boga želim da 2023. bude dobro vrijeme za vas, za nas i za našu zemlju. Ostani dobro i budi dobro.”