IMM regionalni uredi za zapošljavanje pronalaze posao u privatnom sektoru za 75 hiljada ljudi

Regionalne kancelarije za zapošljavanje koje je osnovao IMM okupile su poslodavce u privatnom sektoru i osobe koje traže posao. Njihove potrebe su identifikovane i vođeni su detaljni razgovori. Mreža poslodavac-firma, koja raste iz dana u dan, dostigla je 12 hiljada. Sa svojom obnovljenom strukturom, Institut Istanbul İSMEK se fokusirao na stručne obuke za zapošljavanje. IMM-ova raznovrsna politika zapošljavanja bila je dašak svježeg zraka za one koji traže posao. U uslovima ekonomske krize, 75 hiljada ljudi našlo je zaposlenje u privatnom sektoru.

Regionalni uredi za zapošljavanje (PfP), koje je otvorila Metropolitanska općina Istanbula (IMM) 2020. kako bi spojila tražitelje posla i poslodavce, služe stanovnicima Istanbula sa 15 centara i 2 mobilne kancelarije. Posreduje onima koji traže posao da nađu posao koji žele, a poslodavcima da nađu kvalifikovane radnike. Do danas se oko 12 hiljada ljudi prijavilo na PfP, koji u svojoj evidenciji imaju blizu 507 hiljada kompanija poslodavaca. Broj onih koji traže posao dostigao je 75.

BROJ KANCELARIJA POVEĆAN NA 15

Sa kancelarijama Arnavutköy i Sarıyer otvorenim u ljeto 2022. godine, broj PfP-a je dostigao 15, koji se sastaju sa tražiteljima posla sa 2 mobilne kancelarije koje svake sedmice posjećuju istanbulske trgove. U kancelarijama koje se nalaze u Küçükçekmece, Büyükçekmece, Şişli, Bayrampaşa, Sultangazi, Bağcılar, Bahçelievler, Silivri, Arnavutköy, Sarıyer, Ümraniye, Üsküdar, Tuzla- Tuzla, suočeni su sa njima i oni koji ih nose sa kartama, Kartal-om i Sanacijom. telefonom ili pozivom na broj 444 8 333. Osim toga, online usluga se pruža putem portala bio.ibb.istanbul.

POVEĆA SE ZAPOŠLJAVANJE ŽENA

Regionalni biroi za zapošljavanje intenzivno rade na otvaranju radnih mjesta i radnih mjesta 'specifičnih za žene' kroz sastanke sa kompanijama kako bi se povećala zaposlenost žena i podržalo učešće žena u poslovnom životu i proizvodnji. Kao rezultat ovih studija, dok je zaposlenost žena u Istanbulu iznosila 31,54 posto, zaposlenost žena na poslovima Partnerstva za mir iznosila je 38.30 posto.

MLADOST NAŠLA POSAO

Zapošljavanje mladih došlo je do izražaja kod zapošljavanja. Među tražiteljima posla, mladi u starosnoj grupi 20-24 godine činili su 37 posto svih zapošljavanja, dok je starosna grupa od 25-29 godina zauzela drugo mjesto sa 21 posto, a starosna grupa 30-34 treće mjesto.

OBUKA ZA ZAPOŠLJAVANJE

Enstitü Istanbul İSMEK, čiji je IMM obnovio svoju strukturu u skladu sa zahtjevima dana, doprinosi obuci kvalifikovane radne snage i zapošljavanju kroz saradnju sa Partnerstvom za mir. Uz kurseve i obuke moguće je obučiti radnu snagu sa potrebnim znanjima, vještinama i kompetencijama.

SARADNJA SA STRUČNIM ORGANIZACIJAMA

Partnerstvo za mir sarađuje sa mnogim profesionalnim organizacijama i nevladinim organizacijama (udruženjima, sindikatima, federacijama, sindikatima poslodavaca, profesionalnim komorama, fondacijama) koje predstavljaju industriju i uslužne sektore kako bi odredili potrebe za kvalifikovanom radnom snagom u sektoru, da bi snabdeli radnu snagu i obezbedili zapošljavanje dajući ljudima profesija.