Nedavno je u Službenom glasniku objavljen Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak i nekih zakona i uredbi za pomoć zaposlenima u prirodnom gasu. Prema zakonu, mjesečna doplata do 30 TL koju poslodavci izvrše zaposlenima u zamjenu za električnu energiju, prirodni plin i druge troškove grijanja do 2023. juna 1,000. godine neće biti uključena u zaradu koja podliježe premiji i neće se obračunavati porez na dohodak. preko ovog iznosa.
Zaposlenici koji imaju poteškoća s plaćanjem računa za prirodni plin nakon uzastopnih pohoda imaju oko hiljadu lira koje treba platiti za prirodni plin i troškove grijanja. Do juna poslodavci će zaposlenima dati podršku od ukupno 8 hiljada lira.
Pomoć zaposlenima u prirodnom plinu u Službenim novinama
Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak i nekih zakona i uredbi, koji uključuje socijalnu pomoć zaposlenima i poslodavcima, objavljen je u Službenom glasniku i stupio je na snagu.
Prema zakonu, mjesečna doplata do 30 TL koju poslodavci izvrše zaposlenima u zamjenu za električnu energiju, prirodni plin i druge troškove grijanja do 2023. juna 1,000. godine neće biti uključena u zaradu koja podliježe premiji i neće se obračunavati porez na dohodak. preko ovog iznosa.
Kome će se dati pomoć za prirodni gas zaposlenima?
Poslodavac je dužan da ovu isplatu isplati uz mjesečnu platu zaposlenog. Dodatna uplata od 1.000 lira mora se izvršiti povrh naknade. Privatni sektor će imati koristi od podrške za struju i grijanje.
Isplata ovih isplata zaposlenima nije obavezna za poslodavce, ona je opciona. Dakle, svi zaposleni u privatnom sektoru neće imati koristi od pomoći za grijanje i prirodni plin od 1000 TL, ona se može primijeniti samo na radnim mjestima gdje poslodavac želi platiti 1000 TL.
Budite prvi koji će komentirati