Ministarstvo zdravlja će zaposliti 11.317 radnika na neodređeno vreme u pokrajinskim službama.
1. Za prijem u radni odnos u pokrajinskoj organizaciji našeg Ministarstva biće primljeno 4857 radnika na neodređeno vreme u skladu sa odredbama Uredbe o postupcima i principima koji se primenjuju pri prijemu radnika u javne ustanove i organizacije, donete na osnovu Zakona o radu. br. 11.317 i pomenuti zakon.
2. Kandidati su dužni da pažljivo pročitaju objašnjenja i uslove prijave navedeni u ovom tekstu oglasa prije završetka procesa prijave. Oni koji ne ispunjavaju uslove navedene u ovom oglasu ne bi trebalo da se prijavljuju na raspisane pozicije. Kandidati će biti odgovorni za svoje izjave. Kandidati koji daju lažne, obmanjujuće ili lažne izjave gube sva prava koja proizilaze iz plasmana.
3. Kandidati koji ispunjavaju sve uslove navedene u oglasu moći će da podnesu svoje prijave elektronskim putem u periodu od 28. do 11. preko Turske agencije za zapošljavanje (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr adresa.
4. U vrstama usluga/zanimanja koje zahteva naše Ministarstvo, nabavke će se obavljati na pokrajinskom nivou. U prijavama će se uzeti u obzir adrese osoba registrovanih u sistemu za registraciju stanovništva na bazi adresa.
5. Svaki kandidat će se prijaviti za samo jedno radno mjesto (pokrajina zaposlenja) i jednu struku sa objavljenih pozicija.
6. U skladu sa relevantnim disciplinskim zakonodavstvom javnih ustanova i organizacija, na raspisana radna mjesta ne smiju se javljati oni koji su razriješeni radnog mjesta ili profesije i oni kojima su oduzeta javna prava. U skladu sa zakonskom regulativom, oni koji su u ovoj situaciji neće biti imenovani.
7. Kandidati koji se prijavljuju za objavljena radna mjesta će İŞKUR obavijestiti naše Ministarstvo. Zapošljavanje radnika na neodređeno vrijeme, prema privremenom članu 10. Uredbe o procedurama i principima koji se primjenjuju pri zapošljavanju radnika u javnim ustanovama i organizacijama, uključujući prioritete, među podnosiocima zahtjeva koje je obavijestio İŞKUR, kao i broj slobodnih radnih mjesta (broj raspisanih radnih mjesta) i originalni broj.Zamjenskog kandidata će odrediti direktno javni bilježnik od strane našeg Ministarstva bez polaganja ispita.
8. Datum i vrijeme žrebanja, mjesto žrijebanja, rezultate žrijebanja, liste glavnih i zamjenskih kandidata, informacije i dokumente u vezi sa imenovanjem i sve druge objave daje Generalna direkcija za usluge upravljanja . https://yhgm.saglik.gov.tr Biće objavljeno na internet adresi, o tome neće biti obavješteno kandidatima i ova objava će zamijeniti obavještenje.
9. Provjerava se dokumentacija onih koji imaju pravo da budu imenovani kao glavni kandidati na pozicije koje raspisuje naše Ministarstvo. Kandidati koji nemaju potrebne kvalifikacije za imenovanje i oni koji su dali lažne, obmanjujuće ili lažne izjave i stavljeni u svoje preferencije neće biti imenovani. Čak i ako se to obavi, proces dodjele će biti otkazan. Kandidati koji blagovremeno ne dostave traženu dokumentaciju, iako ispunjavaju kvalifikacije i uslove za radna mjesta na koja se nalaze, neće biti imenovani.
10. Kandidati koji nisu dostavili traženu dokumentaciju u roku/koji se nisu prijavili među onima koji su prvobitno postavljeni kao rezultat izvlačenja kod notara; Oni koji se prijave u roku, ali ne ispunjavaju uslove za prijavu; Oni koji su postavljeni, a nisu stupili na dužnost/odrekli se dužnosti u odgovarajućem roku (osim onih koji nisu u mogućnosti da stupe na dužnost zbog rođenja, bolesti, služenja vojnog roka i sl.); Oni koji ne stupe na posao nakon što se shvati da ne ispunjavaju uslove za imenovanje; oni koji su počeli da rade, ali nisu ispunili uslove za kasnije imenovanje; U skladu sa članom 15. Preduzetnog kolektivnog ugovora, imenovanja se mogu vršiti od onih kojima je ugovor raskinut na jednomjesečnom probnom radu i onih kojima je ugovor raskinut u probnom roku, počevši od lica u prvom redu rezerve. listu, koji ispunjavaju tražene uslove.
11. Odredba u izrazu „prioritet pri upućivanju na posao“ iz člana 5. Uredbe o procedurama i principima koji se primenjuju pri prijemu radnika u javne ustanove i organizacije ne predstavlja pravo u korist podnosioca zahteva u navedeni plasman.
12. Završetak drugog nivoa obrazovanja/odsjeka (srednje obrazovanje/vanredni stepen/dodiplomski studij) za istu profesiju neće predstavljati prioritet u korist kandidata.
13. Na raspisana mesta ne bi trebalo da se prijavljuju oni koji trenutno rade kao stalni radnici u centralnim i pokrajinskim organizacijama Ministarstva zdravlja. Kandidati koji se prijave bez navođenja da rade uprkos činjenici da je to navedeno u članu 2. ovog oglasa neće biti uzeti na lutriju čak i ako İŞKUR obavijesti naše Ministarstvo o njihovim imenima.
14. Oni koji primaju penzionu, starosnu ili invalidsku penziju od bilo koje ustanove socijalnog osiguranja ne bi trebalo da se prijavljuju na objavljena radna mjesta. U skladu sa zakonskom regulativom, oni koji su u ovoj situaciji neće biti imenovani.
15. Kandidati imenovani na stalna radna mjesta zapošljavaće se uz zakonsku minimalnu platu.
USLOVI PRIJAVE
Kandidati koji se prijavljuju za stalna radna mjesta moraju ispunjavati sljedeće uslove;
1. U vezi sa uslovima navedenim u podtačkama (657), (48), (1) i (4) prvog stava člana 6 Zakona o državnim službenicima br. 7 i procedurama i principima koji se primenjuju pri zapošljavanju Radnici javnim ustanovama i organizacijama Da ispunjavaju uslove iz stava 4. člana XNUMX. Uredbe. (Strani kandidati neće moći birati.)
2. Da ispunjava posebne uslove u posebnim zakonima javnih institucija i organizacija.
3. Da su navršili 18 godina na dan posljednjeg dana podnošenja zahtjeva.
4. Da nema navršenih 40 godina od prvog dana od datuma prijave (28/11/1982 i kasnije rođeni će se moći prijaviti).
5. Da ima završenu školu (odsjek/program) utvrđenu za zanimanje za koje se prijavilo do roka za prijavu i da ima drugu traženu dokumentaciju do roka za prijavu.
6. Da dokumentuje da ne postoji psihička bolest koja ga sprečava da kontinuirano obavlja svoju dužnost (to će se tražiti od kandidata koji imaju pravo da budu imenovani).
7. Da među kandidatima koji imaju pravo prvenstva pri upućivanju na rad imaju ispravu o statusu prvenstva iz stava 5. člana XNUMX. navedene uredbe.
8. U skladu sa odredbama Zakona o bezbednosnim istragama i arhivskim istraživanjima br. 7315, ne postoji prepreka u pogledu procesa imenovanja prema rezultatima arhivskog istraživanja.
9. Za lica koja će biti zaposlena kao zaštitari (nenaoružani), pored gore navedenih uslova, ispunjavaju se i uslovi iz tač. (5188), (10) i (1) prvog stava člana 2. Zakon br. 3 i (g) i da ispuni uslove iz podstav (h).
*Kandidati mogu tražiti oglase na esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx.
Budite prvi koji će komentirati