Vodeća turska kompanija u avio-motorima, TEI nastavlja svoj uspjeh osvajanjem ukupno 10 nagrada na nacionalnim i međunarodnim platformama s aplikacijama koje je naručio u procesima ljudskih resursa i korporativne komunikacije.
TEI, koji je ocijenjen vrijednim „Nagrade za najboljeg poslodavca“ u Turskoj u svim kategorijama 2021. godine, također ostavlja svoj trag među najboljim poslodavcima na međunarodnim platformama.
TEI je nagrađen kao „Poslodavac godine“ od strane organizacije „Global Business Excellence Awards“ na ovoj platformi na kojoj se ocjenjuju najbolji u međunarodnoj areni. TEI je ovu nagradu postigao svojom lojalnošću zaposlenih i pristupima orijentisanim na zadovoljstvo. Osim toga, svoj uspjeh je krunisao primanjem druge nagrade u kategoriji "Razvoj ljudi" od strane organizacije "Global Business Excellence Awards" sa svojim programom za inženjering kandidata za karijeru na izvoru moći.
U okviru „Stevie Awards“, međunarodnog programa u kojem se dodeljuju nagrade najboljim kompanijama širom sveta, u programu „Bliski istok i Severna Afrika Stevie Awards“, Škola vazduhoplovnih motora, onlajn program obuke sa više od 2022 polaznika 8.000. godine, a „Human It je ocijenjeno vrijednim „Zlatne nagrade“ u kategoriji „Planiranje i praksa upravljanja ljudskim resursima“. Takođe je dobio još jednu „Bronzanu nagradu“ za svoje studije Strategije upravljanja talentima u kategoriji Planiranje i implementacija upravljanja ljudskim resursima.
TEI je osvojio 1 bronzu u kategoriji "Tim godine za internu komunikaciju" u programu "Stevie Awards for Great Employers" sa svojim uspješnim i vizionarskim aktivnostima interne komunikacije za svoje zaposlenike, te ponovo u "International Business Awards Programu" za angažman zaposlenih Za svoj rad dobio je još jednu bronzanu nagradu. TEI je osvojio ukupno 1 nagrade od Stevie Awards 2022.
TEI, u programu upravljanja ljudskim kapitalom u okviru organizacije “Brandon Hall Group Excellence Awards”, koji se smatra jednom od najprestižnijih poslovnih nagrada u svijetu; Aplikacija Škola vazduhoplovnih motora, koja vodi sektor implementacijom inovativnih praksi u oblasti ljudskih resursa, nagrađena je "Zlatnom nagradom" u kategoriji "Najbolji jedinstveni ili inovativni program sticanja talenata". U istom nagradnom programu, sa Programom za inženjering kandidata za karijeru na izvoru moći, osvojio je 2 nagrade od Excellence Awards sa “Srebrnom nagradom” u kategoriji “Najbolji napredak u procesu sticanja talenata”.
TEI je takođe po 6. put nazvan „Posao koji vrednuje svoje zaposlene“ od strane „Svetskog instituta za žene u vazduhoplovstvu (IWOOW)“ zbog aktivnosti koje je održavao za studentkinje tokom Sedmice ženskog vazduhoplovstva i mogućnosti koje je pružao za svoje zaposlene žene.
Program inženjeringa kandidata za karijeru na izvoru moći, dizajniran od strane TEI-a za pripremu mladih talenata za poslovni život; Program 100 najboljih talenata, određen glasovima mladih, izabran je za "Program za najcjenjenije talente" u kategoriji "Vazduhoplovstvo i odbrambena industrija" 2022. godine.
Generalni direktor TEI prof. dr. Mahmut F. Akşit je dao izjavu na ovu temu: „Ove godine je više od 2021 učenika učestvovalo u našem programu TEI škole avijacijskih motora, koji smo započeli 5.000. godine sa više od 8.000 polaznika. Ponosni smo što nas smatraju dostojnima „Zlatne nagrade“ svake od organizacija „Stevie Awards“ i „Brandon Hall Group“ širom svijeta s prvim projektom online autoškole u avio industriji, koja je veoma nišan sektor. S druge strane, naš kandidatski inženjerski program, u kojem smo našim mladim ljudima dali priliku da upoznaju naš sektor i našu kompaniju, steknu iskustvo i preuzmu odgovornost u tehničkoj oblasti, dobio je 1. nagradu od strane naših mladih ljudi u Turskoj , kao i međunarodne organizacije “Global Business Excellence” i “Global Business Excellence”.Takođe smo počastvovani što ga je Brandon Hall Group ocijenila vrijednim nagrade. Pored toga, nagrade “Stevie” i nagrade “Global Business Excellence”, koje smo osvojili kao rezultat naše perspektive upravljanja orijentisanog na ljude i prakse interne komunikacije koje povećavaju interakciju između zaposlenih u okviru Strategije upravljanja talentima; To je pokazatelj našeg međunarodnog uspjeha u oblasti ljudskih resursa. Takođe smo srećni što nas „Svetski institut za žene u vazduhoplovstvu“ po 6. put smatra dostojnim nagrade za rad koji radimo za naše zaposlene. Zaista smo ponosni što je naš rad u oblasti ljudskih resursa prepoznat sa 2022 domaćih i međunarodnih nagrada u 10. godini.” rekao je.
Budite prvi koji će komentirati