Proširen je opseg propisa o dodatnim indikatorima istorijske prirode, koji je pripremilo Ministarstvo rada i socijalnog osiguranja, omogućavajući ponovno utvrđivanje dodatnih pokazatelja za više od 5,3 miliona zaposlenih i penzionisanih državnih službenika u skladu sa očekivanjima javnost.
Izmjenama i dopunama paketa reforme dodatnog indikatora koji je dostavljen Velikoj narodnoj skupštini Turske na ocjenu od strane Ministarstva, mnogim profesijama i zvanjima koja rade u javnom sektoru omogućeno je korištenje 3600 dodatnih indikatora. Stoga je sistem dopunskih indikatora, koji nije sveobuhvatno obrađen od 1994. godine, revidiran sa holističke perspektive kako bi se prilagodio trenutnim uslovima.
Vaši oficiri; Aranžmanima u sistemu dopunskih indikatora, koji se utvrđuje na osnovu zvanja/stepena osoblja, klase službe, važnosti zadatka, nivoa odgovornosti, hijerarhijskog položaja i nivoa obrazovanja, riješeni su neki poremećaji u javnoj hijerarhiji i poboljšanja su napravljena iu penzionim bonusima i penzijama državnih službenika.
U tom kontekstu, pod uslovom da je dostigao prvi stepen;
- svi nastavnici,
- Policijski službenici koji su završili visoko obrazovanje u trajanju od 2 godine ili više,
- Dodatni pokazatelji za sve zdravstvene radnike i vjerske službenike koji su završili visoko obrazovanje u trajanju od 2 godine ili više, bez ikakvih ograničenja u polju, povećani su na 3.600.
Opseg studije proširen kako bi koristio svim grupama zanimanja
Pored toga, svim grupama zanimanja sa 3000 dodatnih indikatora, kao što su advokati, pokrajinski direktori, stražari i stručni žandarmi i stručni narednici, takođe je omogućeno da koriste 3600 dodatnih propisa o indikatorima. Pored četiri grupe zanimanja, povećani su dodatni pokazatelji stručnjaka za karijeru i revizora kao što su zamjenici pokrajinskog direktora, direktori okruga, direktori filijala, stručnjaci za prihode i stručnjaci za finansijske usluge sa 2.200 na 3.600 dodatnih indikatora, uzimajući u obzir očekivanja društvenih partneri.
U okviru propisa, od jula 2022. godine državni službenik prvog stepena čiji je dodatni pokazatelj povećan sa 3000 na 3600 i ima 30 godina radnog staža; Povećat će se penzija za 1.728 TL i penzioni bonus za 62.299 TL. Na primjer; Od jula, penzije onih koji rade u zvanjima kao što su 3000 učitelja prvog stepena, zdravstvenih radnika, vjerskih službenika, pravnika i matematičara povećat će se sa 7.878 TL na 9.605 TL, a njihov dodatak za odlazak u penziju će se povećati sa 284.073 TL na 346.371 TL . Policija će također imati koristi od ovog povećanja, a zajedno sa njihovim dodatnim isplatama, njihove penzije će se povećati sa 7.978 TL na 9.705 TL, a penzije će se povećati sa 284.073 TL na 346.371 TL. S druge strane, državni službenici kao što su zdravstveni radnici, vjerski službenici, nadzornici i rukovodioci podružnica čiji je dopunski pokazatelj povećan sa 2200 na 3600 dobiće dodatnu isplatu od 1.946 TL u penziji i 70.210 TL u bonusima. U tom kontekstu, penzije ovih ljudi će se povećati sa 7.659 TL na 9.605 TL, a njihovi penzijski dodaci će se povećati sa 276.161 TL na 346.371 TL.
Iznosi su izračunati pod pretpostavkom da će povećanje od 2022 posto biti primijenjeno u julu 40. godine, a povećavaće se srazmjerno povećanju plata državnih službenika u januaru 2023. godine, kada stupa na snagu propis o dodatnim pokazateljima. S druge strane, uzimajući u obzir hijerarhiju između zvanja u javnom sektoru, dodatni pokazatelji pomoćnika generalnog direktora i rukovodilaca koji rade na sličnim pozicijama ponovo su određeni na 3.600 sa 4.400. Uz sve ovo, pod vodstvom osjećaja za pravdu, dodatnih 600 bodova dobili su svi naši državni službenici, uključujući i one koji rade u razredu pomoćnih službi bez dodatnih pokazatelja, a poboljšani su i dodatni pokazatelji svih penzionisanih i radni javni službenici.
Civilni upravni nadzornici i gradonačelnici nisu zaboravljeni
U studiju dodatnog indikatora, koja je poslata u parlament, uvršten je i propis koji se odnosi na poboljšanje dežurstva guvernera i guvernera distrikta koji rade u službi državne uprave, uzimajući u obzir hijerarhijske ravnoteže u postojećem sistemu. Pored studije, napravljen je dogovor da se eliminiše razlika između penzija naših gradonačelnika zbog kancelarijske naknade. U tom kontekstu, penzije načelnika koji su na dužnost stupili na dužnost nakon 2008. godine ili koji su na dužnost stupili prije 2008. godine, a nisu mogli dobiti naknadu za funkciju jer nisu mogli ispuniti postojeće uslove, biće isplaćene dodavanjem navedenih naknada. Na ovaj način penzija gradonačelnika koji je na dužnost stupio na dužnost nakon 2008. godine, a koji nije mogao da koristi kancelarijsku naknadu, od jula će se povećati za 8.228 TL, pokrajinska penzija za 7.199 TL, penzija okružnog načelnika za 4.113 TL, a 3.086 TL u penzijama ostalih gradonačelnika.
Najniže penzije će se povećati na 3500 TL
Postoji i veoma važan propis koji se tiče svih penzionera u studiji koju sprovodi Ministarstvo. Uredbom se najniža penzija, koja trenutno iznosi 2.500 TL, povećava na 3.500 TL. U tom kontekstu, od jula 2022. godine prvo šestomjesečno povećanje će se primjenjivati na plate svih penzionera.
EFEKAT POVEĆANJA DODATNOG INDIKATORA NA NEKE ZVUKE NA PENZIJE I BONUSE (JULI 2022.)
NAPOMENA: Za osnovu se uzimaju državni službenici I stepena sa 1 godina radnog staža.
Iznosi su izračunati pod pretpostavkom da će u julu 2022. godine biti primijenjeno povećanje od 40 posto, a da će se povećavati srazmjerno povećanju plata državnih službenika u januaru 2023. godine, kada stupi na snagu propis o dodatnim pokazateljima.
Budite prvi koji će komentirati