Nagrada od World Chemistry Giant Dow-a za Alishan Logistics

Pružajući usluge uglavnom za FMCG i sektore hemije, kao i mnoge sektore u nacionalnoj i međunarodnoj areni već 37 godina, Alisan Lojistik je dobio zlato u dvije glavne kategorije na dodjeli 4STAR Service Awards u organizaciji svjetskog hemijskog giganta Dow Chemical Europe u Terneuzenu, Holandija osvojio nagradu.

Događaj 4STAR, na kojem svjetski hemijski gigant Dow Chemical Europe ocjenjuje izvanredne doprinose svojih poslovnih partnera u sektoru skladištenja, terminala i logistike u oblastima usluga, sigurnosti, društvene odgovornosti i održivosti, ove je godine obilježio Alishan Logistics. Na događaju, na kojem su ocjenjivani poslovni partneri koji su najviše doprinijeli nesmetanom funkcionisanju lanca snabdevanja brenda Dow, Alisan Logistics je nagrađen sa dva zlatna priznanja u kategorijama Skladištenje i Transport.

Na svečanosti održanoj u Terneuzenu, nagradu su primili u ime Alishan Logistics, zamjenica predsjednika uprave Damla Alishan i menadžerica Dow operacija i ugovora Seda Sebin. Damla Alishan je istakla da je pomenuta nagrada veliki ponos za njihove kompanije, koje su navikle da pružaju usluge međunarodnim brendovima po međunarodnim standardima. Dodajući da nagradu posvećuje više od 1500 zaposlenika koji svakodnevno podižu ljestvicu kvaliteta svoje usluge, Alisan je dodao da će se istaknuti radovi i projekti Dow-a u oblastima usluga, sigurnosti, društvene odgovornosti i održivosti nastaviti i nastaviti sa svojim ulaganjima. u ovim temama ove godine.

Skrenuvši pažnju svojim izlaganjem na temu "Održivost i inkluzija na radnom mjestu" na događaju, Damla Alishan je naglasila omjer zaposlenih žena u kompaniji navodeći primjere iz poslovnih jedinica skladištenja, upravljanja i transporta, te navela da će se dobiti povećati ako žene preuzmu aktivniju ulogu u poslovnom životu. Alisan je rekla: “Preuzeli smo zastavu od mog oca, zajedno sa mojom sestrom. Od tačke u kojoj smo prije 27 godina počeli sa poteškoćama i predrasudama postojanja u industriji u kojoj dominiraju muškarci, zajednički smo obezbijedili rodnu ravnopravnost, raznolikost i uključenost u našu kompaniju. Vjerovali smo da kompanije sa ovim strategijama imaju efikasnost. To ćemo i dalje pružati”, rekao je on.