Gradska općina Izmir će nagraditi dobre prakse za prevenciju svih vrsta nasilja i diskriminacije nad ženama. Lokalne samouprave, kompanije, institucije, nevladine organizacije, strukovne komore i fizička lica moći će da učestvuju u dodjeli nagrada "Izmir Star Awards" sa svojim projektima o rodnoj ravnopravnosti. Rok za podnošenje projekata je 15. februar.
Gradonačelnik opštine Izmir Tunç SoyerPoduzima se još jedan važan korak za rodnu ravnopravnost u skladu sa vizijom Turske "grad prijatelj žena". Gradsku općinu Izmir, koja se svake godine sprema dodijeliti Izmir Star Awards primjerima dobre prakse za prevenciju svih vrsta nasilja i diskriminacije nad ženama, čekaju projekti udruženja, fondacija, profesionalnih komora, dobrovoljnih organizacija, lokalnih samouprava, kompanija i stvarni ljudi.
Projekte koji će učestvovati na dodjeli Izmir Star Awards potrebno je poslati na izmiryildizi@izmir.bel.tr do 15. februara 2022. godine. Svečana dodjela nagrada bit će održana 8. marta u Ahmed Adnan Saygun Art Centru.
Nazivi projekata
Za dodjelu Izmir Star Awards, bit će predstavljeni projekti iz oblasti konkretnih praksi za ostvarivanje rodne ravnopravnosti, otvaranja radnih mjesta, poticanja poduzetništva i zadrugarstva, povećanja učešća žena u ekonomskom i društvenom životu, borbe protiv nasilja, podrške djevojkama i mladim ženama, te jednakosti u zastupljenosti. prihvaćeno.
Šta je potrebno za prijavu?
Oni koji žele da učestvuju u konkursu treba da dodaju naziv projekta, obim, ciljnu publiku, broj ljudi koji su dosegnuti i ciljani ukupni uticaj projekta, kao i promotivni materijal kao što su video zapisi, fotografije, vizuelni materijali i brošure projekta. fajl aplikacije.
Izabrani odbor će ocjenjivati
Komisiju za odabir činit će Komisija za ravnopravnost polova gradske općine Izmir, Advokatska komora Izmira, Univerzitet Yaşar, Izmirska robna berza, Udruženje novinara Izmira, Koordinacioni odbor provincije TMMOB İzmir, Gradsko vijeće Izmira i predstavnici Village-Koop-a.
Detaljne informacije možete dobiti na (232) 293 45 64.
Budite prvi koji će komentirati