Obuka o pristupačnosti za zaposlene iz Izmir Metropolitan

Obuka o pristupačnosti za zaposlene iz Izmir Metropolitan
Obuka o pristupačnosti za zaposlene iz Izmir Metropolitan

Gradonačelnik opštine Izmir Tunç SoyerU skladu sa vizijom „Moguća je još jedna politika u oblasti invalidnosti“, obuka o pristupačnosti održana je za zaposlene u Metropolitan-u koji rade u oblasti invalidnosti. Program će se realizovati iu opštinama okruga od 27. do 31. decembra.

Gradonačelnik gradske općine Izmir, koji je ojačao cilj Izmira bez barijera uz razumijevanje "Još jedna politika invalidnosti je moguća" Tunç SoyerU skladu sa vizijom Metropolitanske opštine, završen je program obuke o pristupačnosti zaposlenima. Zaposleni u svim jedinicama koje rade u oblasti invalidnosti, imaju nadzorna ovlaštenja, rade u Izmiru, proizvode rad u oblasti medija i publiciteta, pohađali su obuku koju je od 20. -25 decembar. U okviru obuke date su informacije pod naslovima diskurs, svijest i zakonodavstvo.

Program će se primjenjivati ​​i na osoblje u općinama okruga od 27. do 31. decembra. Period obuke, koji obuhvata dvonedeljni proces, biće završen u centrima za podizanje svesti u Limontepeu i Örnekköyu koje je osnovala Metropolitanska opština za osobe sa invaliditetom.

“Moramo pružati usluge uzimajući u obzir potrebe osoba sa invaliditetom”

U okviru rada Komisije za koordinaciju pristupačnosti, zamjenik generalnog sekretara Metropolitanske opštine Izmir Eser Atak i šef Odjeljenja za društvene projekte Metropolitanske opštine Izmir Anıl Kaçar prisustvovali su sastanku primijenjenog programa obuke na stazama u centrima za podizanje svijesti. Govoreći na sastanku, zamjenik generalnog sekretara Eser Atak je rekao: „Bio sam veoma impresioniran prezentacijama. Bilo je to dobro obrazovanje. Čestitamo svim našim prijateljima. Ovo su veoma vrijedni i važni treninzi. Postoje stvari na koje svi moramo obratiti pažnju u svakodnevnom životu. Ovako bismo trebali održavati naše usluge i politike. Sve usluge koje nudimo moraju biti pružene uzimajući u obzir potrebe osoba sa invaliditetom.”

Budite prvi koji će komentirati

Ostavite odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena.


*