Komisija za utvrđivanje minimalne zarade, koju čine predstavnici TİSK, Türk-İş i javnosti, doprinijela je određivanju minimalne plate tako što je završila proces koji je trebalo da bude završena krajem decembra za 15 dana i po prvi put donela raniji zaključak. Izvanredno razumijevanje radnika i poslodavaca nije samo pokazatelj izuzetno važne odgovornosti u pogledu zaštite rada i kontinuiteta proizvodnje, već je uticalo i na održavanje društvene solidarnosti i socijalnog mira. Zahvaljujem im na stavu i radu.
Minimalna zarada utvrđena je zajedničkim dogovorom radnika, poslodavca i države, koja je trostruki stub radnog vijeka. Neto minimalna plata povećana je za više od 50% u odnosu na prethodnu godinu. Međutim, istorijskim dogovorom, strukturna transformacija će se postići kao uslov za postojanje društvene države. Ukinuti su porezi na dohodak i markice sa primanja svih radnika do minimalne plate.
Time je učinjen stalni napredak u ovoj problematici, o kojoj se u poslovnom životu već duže vrijeme govori, ali se nije moglo zaključiti.
Minimalna plata za 2022. godinu određena je na nivou koji će zadovoljiti naše radnike, zaštititi zapošljavanje i osigurati kontinuitet proizvodnje.
Minimalna plata za 2022. iznosila je bruto 5.004 TL, a neto 4.253,4 TL.
Ovim povećanjem, neto minimalna plata porasla je za oko 2021 procentnih poena iznad stope inflacije iz novembra 30. godine.
Tako je prvi put u istoriji Turske neto minimalna plata porasla za više od 50% u odnosu na prethodnu godinu.
Ovom uredbom neto minimalna plata je nominalno porasla 2002 puta u odnosu na 23. godinu. U istom periodu ostvaren je realni rast od 235,87% (od novembra).
Budite prvi koji će komentirati