Ministar Özer najavio detalje nove ere koja će povećati zaposlenost u stručnom obrazovanju

Ministar nacionalnog obrazovanja Mahmut Özer izjavio je da će nova era u stručnom obrazovanju započeti propisom koji uključuje doprinos države stažiranju za stručno osposobljavanje, što je prihvaćeno u Generalnoj skupštini Velike narodne skupštine Turske, te da „ne mogu pronaći radnik kojeg tražim“ na tržištu rada. Rekao je da nema izgovora.

Ministar nacionalnog obrazovanja Mahmut Özer ocijenio je Prijedlog zakona o izmjenama i dopunama pojedinih zakona, koji uključuje doprinos države stručnoj obuci, koji je prihvaćen u Generalnoj skupštini Velike narodne skupštine Turske.

Navodeći da su centri za stručno obrazovanje vrsta obrazovanja u kojoj učenici dobijaju stručno obrazovanje u realnom okruženju jednom sedmično u školi i drugim danima u preduzeću, Özer je naveo da su centri za stručno obrazovanje ekvivalent prirodnom stručnom obrazovanju u Njemačkoj u Turskoj.

Özer je istakao da je stopa zaposlenosti u centrima za stručno osposobljavanje veoma visoka, 88 posto, te izrazio želju za povećanjem kapaciteta centara za stručno osposobljavanje.

Objašnjavajući da su za to učinjene dvije važne izmjene u Zakonu o stručnom obrazovanju br. 3308, Özer je naglasio da su napravili korak ka poboljšanju regulative koja daje prednosti i poslodavcima i studentima koji pohađaju centre za stručno osposobljavanje.

“Propisi će doprinijeti razvoju profesionalnih vještina učenika”

Podsjećajući da su ova dva pravilnika prihvaćena u Velikoj narodnoj skupštini Turske, Özer je rekao: „Kao što znate, oni koji su uspješni na kraju trogodišnjeg školovanja završavaju centre za stručno obrazovanje kao kalfe, a oni koji su uspješni u završavaju četiri godine magistarskog studija, a ovi studenti diplomiraju svakog mjeseca tokom četvorogodišnjeg školovanja.Imaju jednu trećinu minimalne zarade. Studentima koji su postali kalfe na kraju svoje treće godine i dalje je isplaćena jedna trećina minimalne plate. Ova situacija je poboljšana. Drugim riječima, kalfama će sada biti isplaćena polovina minimalne plate, a ne jedna trećina. To će stvoriti veoma važan podsticaj za orijentaciju učenika na centre za stručno osposobljavanje.”

Ističući da ova uredba ima i dio o poslodavcima, Özer je rekao: „Poslodavac je svakog mjeseca isplaćivao jednu trećinu minimalne zarade koju primaju studenti koji su pohađali centar za stručno obrazovanje. Ako je broj zaposlenih bio manji od 20, država je poslodavcu vraćala dvije trećine jedne trećine.” podijelio svoje znanje.

Izrazivši da će ovom novom uredbom država preuzeti finansijski teret na poslodavca, Özer je istakao da će poslodavac imati majstorske trenere samo 4 godine i da će dati veliki doprinos razvoju stručnih vještina učenika, te je naglasio da centri za stručno osposobljavanje će biti atraktivan vid obrazovanja.

Napominjući da će poslodavac htjeti zaposliti studente kada diplomiraju, Özer je rekao: “Stopa zaposlenosti u centrima za stručno osposobljavanje je veoma visoka, oko 88 posto, ova stopa će se još više povećati. Centri za stručno osposobljavanje su vrsta obrazovanja u kojoj se obrazuje oko 160 hiljada učenika.” koristio frazu.

Navodeći da je najveća prednost ovdje to što svako sa srednjom školom može dobiti obrazovanje u centru za stručno osposobljavanje i stoga nema starosne granice, Özer je rekao: „Želimo da koristimo centre za stručno obrazovanje kao najvažniji instrument za smanjenje stopa nezaposlenosti mladih u Turskoj.” dao svoju procenu.

“Mladi će imati finansijske prednosti”

Ministar nacionalnog obrazovanja Özer je naveo da je predsjednik Recep Tayyip Erdoğan naglasio propis u Zakonu o stručnom obrazovanju br. 3308 o unapređenju zapošljavanja u Paketu ekonomskih reformi i nastavio sljedeće: „Stoga, ova dva propisa su realizovana. Zaista, nova era u stručnom obrazovanju će početi. „Ne mogu da nađem zaposlenog kojeg tražim“ na tržištu rada. izgovor će biti uklonjen. Jer neće biti finansijske obaveze pred poslodavcem u vezi sa obukom kadrova koji se traže u stručnom osposobljavanju. Istovremeno, naši mladi ljudi će imati i finansijske prednosti u vezi pohađanja centra za stručno obrazovanje. Za vrijeme školovanja biće im isplaćena polovina minimalne plate.

Postoji dodatni propis u važećem Zakonu o stručnom obrazovanju br. 3308. To je bilo na snazi ​​i prije nove uredbe. Naši studenti su takođe osigurani od nezgoda na radu i profesionalnih bolesti. Ono što mi kao Ministarstvo od sada želimo jeste da uspostavimo centar za stručnu obuku na licu mjesta i da obučimo potrebe za kadrovima i ljudskim resursima u poslovanju u kojem taj sektor od sada aktivno radi.”