Tehnološka kompanija Doruk, učestvujući na Forumu Istanbul 2021, skrenula je pažnju na važnost digitalizacije u proizvodnji u sesiji "Industrija sada 4.0-sutra industrija 5.0".
Tehnološka marka Doruk, koja razvija jedini inteligentni sistem upravljanja proizvodnjom na svijetu u potpunosti integriran sa umjetnom inteligencijom i tehnologijama proširene stvarnosti, sudjelovala je na Forumu Istanbul 2021, koji je organizovala mreža Özgencil Group, uz doprinos novina Dünya, na temu "Razumijevanje sutra ". Članica odbora Doruk i izvršna direktorica korporacije ProManage Aylin Tülay Özden, koja je sudjelovala kao govornik na sesiji "Industrija 4.0-sutra industrija 5.0" koju je moderirao generalni koordinator novina Dünya Vahap Munyar, govorila je o važnosti digitalizacije za proizvodnju tokom pandemijskog razdoblja i rekao da je turska industrija 4.0 ocjenjivala proces tranzicije.
Forum Istanbul, koji je organizirala Özgencil Group u saradnji s novinama Dünya, kao najdugovječniji međunarodni sastanak o viziji u Turskoj, koji se bavi dnevnim redom svijeta i zemlje, a također procjenjuje buduće perspektive, održan je ove godine na mreži s temom "Razumijevanje sutrašnjice". U okviru događaja, Aylin Tülay Özden, članica Upravnog odbora Doruka i generalna direktorica ProManage Corporation, sudjelovala je kao govornik na sjednici „Industrija 4.0 sada-industrija 5.0 sutra“ koju je moderirao Vahap Munyar, generalni koordinator novina Dünya.
Digitalizacija je presudna u proizvodnji
Ističući da je proces pandemije ubrzao digitalizaciju u svijetu i kod nas, Aylin Tülay Özden; „Pandemija je imala dva glavna učinka u svijetu i u Turskoj. Prvo je smanjenje radne snage. Naročito je u ranim fazama pandemije došlo do smanjenja radne snage uslijed isprekidanog rada radnih mjesta i fabrika s manje ljudi. Nakon toga, radna snaga je dodatno razrijeđena zbog bolesnih ljudi. Drugi važan učinak procesa bilo je uvođenje reda za rad u kući u naš život. Ova dva efekta prouzrokovala su neke probleme u mnogim sektorima, a posebno u proizvodnji. U ovom trenutku saznali smo da digitalizacija u proizvodnji ima vrlo kritičnu važnost kao svijet i Turska. Digitalizacija u proizvodnji kompenzirala je problem oskudnosti radne snage, kako digitalizacijom operativnog upravljanja, tako i autonomnim radom mašina i opreme. Međutim, kompanije koje su postavile svoje sisteme digitalizacije prije pandemije stekle su ogromne prednosti.
Mi smo zemlja otvorena za inovacije
Procjenjujući napredak Turske u procesu digitalne transformacije, Özden je rekao, „Mogu reći da smo daleko ispred, posebno kada upoređujemo naš bankarski sektor i aplikacije e-uprave s drugim zemljama u svijetu. Kao društvo vrlo smo otvoreni za inovacije. Jedna smo od vodećih zemalja na svijetu u korištenju interneta i mobilnih telefona. Stoga mislim da smo među kulturno naprednim zemljama u svijetu u širenju digitalizacije u društvo. Na primjer; Kao lokalna, nacionalna kompanija za inženjering i istraživanje i razvoj, već 23 godine nudimo naša rješenja za digitalizaciju u proizvodnim operacijama u Turskoj. Proizvođači u našoj zemlji imaju dugogodišnje iskustvo i iskustvo upotrebe. Vjerujem da Turska, koja ima mlado stanovništvo, ima svijetlu budućnost u digitalizaciji. Iz tog razloga će se i naš nivo digitalizacije u proizvodnji brzo povećati. "
Nedostatak kvalificiranih programera softvera krvari ranu u ovom sektoru.
Izrazivši da je naša zemlja dovoljna za Industriju 4.0 u smislu neophodne hardverske i tehnološke kompetencije, ali nedostatak kvalificiranih programera predstavlja vrlo ozbiljan problem, Özden je nastavio svoje riječi kako slijedi; „Možemo reći da je jedan od najvažnijih problema naše industrije nedostatak kvalifikovanih programera softvera. U našoj zemlji naši mladi ljudi i iskusni stručnjaci, koji su posebno posvećeni softveru, tehnologiji i računarstvu, imaju idealističku i međunarodnu viziju. Programeri softvera mogu koristiti tehnologije koje čine infrastrukturu posebno internetskih tehnologija, umjetne inteligencije i industrije 4.0 neovisno o mjestu zbog svoje prirode. Profesionalac sa odgovarajućom tehnološkom opremom može raditi na polju softvera i internet tehnologija, bez obzira na lokaciju. Stoga u našoj zemlji imamo ljudske resurse koji mogu razvijati tehnološke proizvode po međunarodnim standardima, a za tim ljudskim resursima se traži u inostranstvu. Glavni problem ovdje je što ovi kvalificirani ljudi nažalost ne odlučuju ostati u Turskoj. Moramo poboljšati ekonomske, okolišne i sociološke uvjete u Turskoj i osigurati da dobro opremljeni ljudi rade za Tursku, a ne u inostranstvu. S druge strane, kao zemlja, više volimo strane proizvode, a ne domaće. Ovaj trend prisutan je i kada nudimo naša inženjerska rješenja i usluge. Naš industrijalac, koji prima uslugu iz Turske, može lako platiti nekoliko puta kad primi rješenje iz inozemstva, ali ako rješenje dolazi iz Turske, radije pregovara malo više. "
Moramo integrirati našu mladu populaciju u prerađivačku industriju
Podijelivši svoje stavove o tome kako će industrija 4.0 ući u naš život, Aylin Tülay Özden dovršila je svoje riječi na sljedeći način: „Ako pogledamo inženjerski pristup; Moramo dizajnirati mehanizme i sisteme koji proizvode rješenja za IoT, umjetnu inteligenciju i druge tehnologije 4.0. Pitanje na koje se ovdje treba usmjeriti je protiv kojih ćemo problema koristiti ove tehnologije u tvornicama za stvaranje rješenja? S današnjim tehnologijama, roboti su zamijenili ljude na nekim poslovima. Dimenzija robotizacije i mehanizacije industrije 4.0 od velike je važnosti u zemljama poput Njemačke i Japana. Međutim, ako uzmemo primjer Turske i Amerike, na ova dva tržišta ima mnogo mladih. Ovi mladi ljudi vrlo su se koristili internetom i trenutno u potpunosti studiraju na internetu. Oni su vrlo upoznati s mobilnim aplikacijama, mobilnim telefonima i žive u digitalnom svijetu. Kupuju u digitalnom svijetu, komuniciraju i sohbetrade u virtualnom svijetu. U ovom trenutku ne možemo zanemariti činjenicu da u svijetu i Turskoj postoji mlado stanovništvo, ali to stanovništvo ne želi raditi u fabrikama koje se sastoje samo od mašina, mehaničkih i ručnih operacija. Stoga moramo razmišljati višedimenzionalno kada razmišljamo o tome kako će industrija 4.0 ući u naš život. Kao Turska, moramo povećati svoj bruto nacionalni proizvod, smanjiti mnoge naše strane zavisnosti i povećati izvoz. Mi smo zemlja sa snažnom industrijom. Moramo pronaći formule za uključivanje našeg dragocjenog i nadarenog stanovništva u proizvodnu industriju. Ne mislim da je samo robotizacija pravo rješenje za Tursku. Ako to učinimo, vjerujem da treba ozbiljno razmotriti pitanja kao što su kakav posao, kakav ćemo prihod dobiti za radnu snagu koja će se roditi nakon toga i kakvu će to socijalnu eksploziju stvoriti. Budućnost proizvodnje ne može biti neovisna o kulturi i sociologiji. "
Budite prvi koji će komentirati