Da li se MKEK specijalizirao? Koji će biti njegov novi status?

MKEK je odgovarao na postavljena pitanja kako bi se eliminisalo zagađenje informacija o instituciji u javnosti u poslednjem periodu.

Korporacija za mašinsku i hemijsku industriju (MKEK) odgovorila je na postavljena pitanja kako bi se nedavno eliminisalo zagađenje informacija o toj instituciji u javnosti. U izjavama objavljenim na svom službenom Twitter nalogu, MKEK je odgovorio na znatiželjna pitanja o nacrtu zakona 'MKE AŞ'. Među postavljenim pitanjima; Bilo je pitanja poput zašto je potrebna pomenuta zakonska regulativa, šta je usmjereno na nacrt zakona i koji će biti novi status MKEK-a.

Izjava MKEK-a je sljedeća:

Moći će djelovati dinamično u privatnom sektoru daljnjim jačanjem mogućnosti i sposobnosti Korporacije za mašinsku i hemijsku industriju, razvijati i proizvoditi modernu municiju, oružje i sisteme prateći tehnologije u razvoju u svom sektoru sa svojim strateškim i kvalifikovanim Osoblje ima konkurentnu kompetenciju u inostranstvu i na njega neće utjecati ekonomske i strukturne promjene. Postalo je nužno postati organizacija koja može nastaviti svoje aktivnosti bez potrebe za trezorskom podrškom.

Nacrtom zakona o osnivanju MKE A.Ş .;

• Sav njen kapital ide u riznicu,
• Upravljanje, zastupanje, kontrola prava i ovlasti pripadaju Ministarstvu narodne odbrane,
• Bez otpuštanja osoblja koje radi u instituciji i zaštite svih finansijskih i socijalnih prava osoblja,
• Cilj mu je da se transformiše u javno preduzeće koje podleže odredbama privatnog zakona.

Tako će, pod Ministarstvom nacionalne odbrane, postojeći položaj i nadležnost Institucije biti očuvani i imat će strukturu koja je fleksibilnija od statusa JIE (Javno ekonomsko preduzeće), djeluje dinamično u privatnom sektoru, veliku raznolikost i kvalitet proizvoda i ima konkurentsku kompetenciju.

„MKEK nikada ne privatizuje“

Institucija MKE nikada ne privatizuje. Suprotno tome, ovim zakonom se MKE pretvara iz statusa JIE pod pritiskom privatizacije u javno preduzeće čija su prava i odgovornosti zagarantovane posebnim zakonom.

Akcionarsko društvo za mašinstvo i hemijsku industriju u novom stanju; Kao javno preduzeće podložno odredbama privatnog prava, čiji cjelokupni kapital pripada Ministarstvu trezora i finansija i organu upravljanja i nadzora Ministarstva narodne odbrane, bit će pod zaštitom i nadzorom države, i stoga će nastaviti sa svojim aktivnostima jačajući.

Sva pokretna i nepokretna imovina, dugovi, potraživanja, stvarna, intelektualna i industrijska svojina prava i obaveze MKE Institucije i svi ugovori na snazi ​​na datum prenosa bit će preneseni na MKE A.Ş.

 

Odgovori na druga pitanja o instituciji i zaposlenima takođe su uključeni u izjavu. Ostala pitanja i odgovori u izjavi su sljedeći:

MKE A.S. izvan opsega javne kontrole?

NE, naprotiv, javna revizija, prije svega revizija Računskog suda i Velike nacionalne skupštine Turske, nastavit će se, a reviziju kompanije vršit će i neovisne revizorske kuće u okviru turskog trgovinskog zakona.

Kontrolni mehanizmi:

1. Revizija Turskog računa i parlamenta
2. Inspektori koje imenuje Ministarstvo narodne odbrane
3. nezavisna revizorska kuća
4. jedinica za internu reviziju
5. Revizije koje proizilaze iz relevantnog zakonodavstva Ministarstva trezora i finansija

MKE A.S. Koje će moći i izuzeci / izuzeća imati?

MKE A.S. Imat će sva postojeća izuzeća i izuzeća na isti način, kao i izuzeća i izuzeća koja imaju druge kompanije koje posluju u odbrambenoj industriji u svijetu.

Kakav će biti status državnih službenika i ugovornog osoblja koje radi u instituciji MKE?

Ugovori će se nuditi svom osoblju (državnim službenicima, ugovornom osoblju) koje radi u skladu sa Prilogom (399) i (II) Uredbe br. 1 bez ikakve diskriminacije. Oni koji pristanu da potpišu ugovor biće zaposleni u skladu sa Zakonom o radu br. 4857; Za one koji žele preći u druge javne ustanove i organizacije, sačuvat će se sva lična prava i pružiti mogućnost prenosa u druge javne ustanove i organizacije. Ovaj postupak će biti završen u roku od 6 mjeseci.

Među osobljem koje podleže Zakonu o zakonu br. 399, oni koji su započeli posao pre 2008. godine i potpisali ugovor o radu u MKE A., odlučit će nastaviti raditi u okviru Na taj način, osoblje će zadržati prava na penzionisanje prepuštanjem na izbor. Osoblje koje je počelo raditi nakon 90. godine imaće pravo na penziju u okviru zakona br. 5434.

Kakva će biti situacija sa radnicima koji rade u instituciji MKE?

U skladu sa Zakonom br. 4857, svom osoblju koje radi u statusu radnika ponudit će se ugovor bez ikakve diskriminacije. Radnici koji pristanu na potpisivanje ugovora i dalje će raditi u MKE A.Ş. sa svim pravima koja imaju u kolektivnom ugovoru.

Među tim osobljem, onima koji žele raditi u institucijama u sastavu osoblja i organizacijama Ministarstva narodne odbrane, pružit će se mogućnost rada na odgovarajućim radnim mjestima i radnim mjestima u institucijama povezanim sa Ministarstvom narodne odbrane, štiteći sve svoje lične podatke. prava.

Šta će se dogoditi sa ugovornim radnicima?

U instituciji MKE usluge se nabavljaju od različitih kompanija u uslugama čišćenja, osiguranja, utovara / evakuacije i transporta. Opseg i trajanje ugovora sklopljenih s ovim kompanijama su različiti, a MKE A.Ş. U Zakonu nije moguće donijeti propis o radnicima u preduzećima od kojih se usluga kupuje. Oni će i dalje raditi sa svojim postojećim ugovorima i pravima bez ikakvih gubitaka.

Hoće li ugovori biti trajni za osoblje koje će nastaviti raditi u MKE A.Ş.?

Potpisat će se ugovor na neodređeno vrijeme sa svim postojećim osobljem koje pristane raditi u MKE A.Ş. Ovim aranžmanom osigurat će se sigurnost posla kao i u drugim javnim preduzećima.

izvor: defenceturk