Program prve mogućnosti Esasa Sosyala, koji novim diplomcima s manje poznatih državnih univerziteta nudi jednake mogućnosti u njihovom prelasku iz škole u posao, pružit će još 50 mladih ljudi prvu priliku za posao u nevladinim organizacijama u šestoj godini.
Esas Sosyal, jedinica za socijalna ulaganja Esas Holdinga, kombinirao je vrijednost odgovornog građanstva Esas Holdinga s vizijom Şevketa Sabancıa i njegove porodice da ulažu u društvo. Esas Sosyal, što je primjer trenutnog razumijevanja ulaganja u socijalni utjecaj u Turskoj; Cilj mu je stvoriti zajednička rješenja za socijalne probleme. Esas Sosyal, koji razvija svoje programe First Opportunity i My English Opportunity fokusirajući se na zajedničke studije i istraživanja na polju mladih i zapošljavanja, ima preko 2000 ljudi, uključujući korporativne i nenovčane pristalice, učesnike, mentore, alumnije, menadžere nevladinih organizacija, HR profesionalci i treneri razvili su ekosistem.
Vjerujući da je ulaganje u mlade ljude ulaganje i danas i u budućnost, započele su prijave za program Prva šansa, pokrenut 2016. godine kao podrška prijelazu iz škole u posao, mladih diplomaca s manje poznatih javnih univerziteta. za period 2021.
Program Prva šansa, posebno za mlade koji su nedavno diplomirali na manje poznatim državnim fakultetima, prilika je za nevladine organizacije (NVO) u privatnom sektoru kao što su korporativna komunikacija, finansije i računovodstvo, ljudski resursi, administrativni poslovi, nabavke, informacionih tehnologija, razvoja resursa i razvoja poslovanja nudi radno iskustvo u jedinicama. U okviru programa, plate polaznika programa, koji su svoje prvo radno iskustvo stekli radeći sa punim radnim vremenom i plaćeni 12 mjeseci u nevladinim organizacijama, isplaćuju korporativni simpatizeri koji dijele viziju programa Prva prilika. sa Esas Holdingom. Pored toga, učesnici dobijaju više od 250 sati obuke i podrške za razvoj u okviru First Opportunity akademije. Pored kancelarijskih programa i engleskog jezika, pohađaju mnoge obuke koje Svetski ekonomski forum naziva veštinama 21. veka, a takođe dobijaju podršku od menadžera važnih institucija da unaprede svoje veštine mentorstva i intervjuisanja. Ovi mladi ljudi, koji stječu radno iskustvo u nevladinim organizacijama, dodatno dobijaju intervjue za probe, intervjue itd. Program upotpunjuje korištenjem ogromnog znanja stručnjaka u ovoj oblasti i spremnošću za budućnost i poslovni svijet.
Program First Opportunity omogućio je 95 mladih ljudi da steknu radno iskustvo u vodećim turskim nevladinim organizacijama, uključujući 55 mladih koji su završili program i 150 polaznika koji nastavljaju program. Stopa dobijanja ponude za posao prije završetka programa iznosila je 82%, dok je stopa zapošljavanja u roku od 3 mjeseca nakon završetka programa bila 93%, a stopa zaposlenosti na kraju 6 mjeseci bila je 100%.
Emine Sabancı Kamışlı, zamjenica predsjedavajućeg odbora Esas Holdinga, rekla je, „Prvi program mogućnosti, koji smo proveli s vizijom Şevketa Sabancıa kao Esasa Sosyala, uspješno se nastavlja već 5 godina. 150 mladih ljudi koje smo do sada držali za ruku sve se bolje opremaju i penju se stepenicama koje vode do uspjeha jedan po jedan. Svjetlo koje vidimo u očima mladih omogućava nam da budućnost gledamo s nadom. Kako Prvi program mogućnosti ulazi u šestu godinu, neprestano radimo na tome da pružimo više koristi mladim ljudima. U tu svrhu dodali smo program za engleski jezik našim programima 6. godine uz podršku Hayirlija Sabancija. Mislim da je naš novi program, čiji je cilj povećati znanje engleskog jezika, što je jedna od važnih prepreka na polju mladih i zapošljavanja, vrlo važan za snove mladih. Vjerujem da je ulaganje u mlade ljude ulaganje u budućnost i želim da novo razdoblje Prvog dogovora bude korisno “.
2021 aplikacija će se održati između 3. maja i 4. juna!
U okviru programa, 2021 mladih će biti podržano 50. godine. Mlade prijave za program primat će se između 3. maja i 4. juna. Između 21. juna i 13. avgusta, stručni razgovori posebno dizajnirani za nove diplomce i koji ocjenjuju potencijal mladih ljudi održavat će se putem interneta. Kandidati primljeni na program biće objavljeni u trećoj sedmici avgusta. Mladi ljudi uključeni u program radiće puno radno vrijeme i na osnovu plata 3 mjeseci u određenim nevladinim organizacijama, a također će sudjelovati u obuci Akademije prve prilike.
Kandidati koji će se prijaviti za Prvi program prilika
Diplomiranje na državnom univerzitetu u junu 2020. i nakon toga, ocjena diploma najmanje 4 / 2,5 prema sistemu od 100 boda i minimalna ocjena od 65 prema sistemu od XNUMX boda. Studenti koji su učestvovali u njihovim organizacijama ili klubu aktivnosti ili primljene stipendije smatrat će se prioritetom.
Budite prvi koji će komentirati