Rad žena je dvostruko vrijedniji

Dok Öz Transport İş Sindikat nastavlja napore na povećanju pojedinačnih interesa i dobrobiti svake članice u okviru načela kolektivnog pregovaranja, u kojem su zaštićena prava i interesi članova na koje je najosjetljiviji zbog svog sindikalnog identiteta, "Jezik, rasa, spol, politička misao, filozofsko uvjerenje, religija, sekta Ozbiljno naglašava princip „ne može se diskriminirati na osnovu sličnih razloga“; Međutim, ona pažljivo prati svoju osjetljivost u vezi sa neizvođenjem različitih postupaka direktno ili indirektno zbog spola ili trudnoće.

U potpunosti mogu imati koristi od odredbi Zakona o radu br. 4857, koje su zaštićene i stupaju na snagu sporazumima sklopljenim s Međunarodnom organizacijom rada (ILO), kao i njihova prava kao što su porodiljski rad i odsustvo za dojenje, te pravo na neplaćeni odmor nakon rođenja, kao i razmatranje na odsustvu 8. marta, Međunarodnog dana radnih žena. Također je nastojala pokazati vrijednost koju daje svojim ženskim članovima pomirujući se sa svojim poslodavcima o pitanjima kao što su vrtići, i nastavlja to činiti.

Doprinos naših žena, koje igraju najvažnije uloge i ključne tačke u svakom periodu našeg života, poslovnom životu nesumnjivo je potreban i važan. Opet, baš kao i žrtve koje podnose u svim područjima našeg života, i njihovi napori su nam dragocjeni dva puta, uz njihov doprinos i podršku poslovnom životu. Nastojimo pokazati da smo izuzetno osjetljivi na sve vrste diskriminacije i sve vrste uznemiravanja i njihovo objektivno stajalište te da prihvaćamo našu podršku kao čast, uzimajući u obzir našu kulturu, kao i ustavna prava i slobode.

U borbi protiv nasilja nad ženama, mi, kao nevladina organizacija, mobiliziramo svoja sredstva da podržimo naše ženske članove u tom pogledu, kao i našu osjetljivost.

Takođe podržavamo "Obuku kapetana udruženih ženskih timova usmjerenih na kompetencije" koju je proveo Ženski odbor Konfederacije Hak-İş kojoj smo pridruženi.

Povećanje broja naših prijateljica i njihov uspeh iz godine u godinu, kako u našoj sedištu, u smislu podsticanja i podrške prisustvu žena u poslovnom životu; Na terenu smo svojim postupcima, a ne riječima, određivanjem većine naših predstavnika od naših ženskih članova na svakom radnom mjestu na kojem se nalaze naši članovi.