Izdanje „Ankete o efikasnosti“ za 2. - 2019., koje provodi Međunarodni odbor za kvalifikaciju ispitivanja softvera (ISTQB®) svake 2020 godine, sadrži upečatljive podatke u vezi s industrijom testiranja. Prema studiji provedenoj sa više od 89 hiljade polaznika iz 2 zemalja, 74 posto polaznika smatra da akreditovani treninzi značajno doprinose njihovim dostignućima u certificiranju. Učesnici takođe objašnjavaju svoju motivaciju za certifikaciju kao važan doprinos poslovnim rezultatima.
Međunarodni odbor za kvalifikaciju testiranja softvera (ISTQB®) je najcjenjenija svjetska volonterska organizacija u testiranju i kvalitetu softvera. ISTQB® svake dvije godine provodi „Istraživanje efikasnosti“ kako bi nadgledao tržišta i trendove testiranja softvera. Asocijacija za testiranje softvera i kvalitet turskog glavnog istraživanja sprovedenog u saradnji sa izdanjem 2-2019. Sadrži današnju industriju testiranja i zadivljujuće podatke koji se odnose na budućnost.
Prema istraživanju, koje je završeno uz učešće više od 89 hiljade profesionalaca iz 2 zemalja, većina polaznika, poput 74 posto, smatra da akreditovani treninzi daju značajan doprinos postignućima u certificiranju. I zaposlenici i menadžeri navode da je najvažnija motivacija za akreditovane treninge njihov važan doprinos poslovnim rezultatima.
Kao i u rezultatima ISTQB® istraživanja aktivnosti provedenog 2013. i 2016. godine, sudionici istraživanja 2019/2020 objašnjavaju da je najvažnija motivacija za polaganje nivoa zaklade certificiranog testera (CTFL) poboljšanje njihovih vještina testiranja i napredak u njihovoj karijeri. Slično tome, rukovoditelji navode da je najvažniji faktor u traženju od njihovih zaposlenih da dobiju certifikat ISTQB® Certified Tester Foundation Level (CTFL) njihov razvoj karijere i pozitivan doprinos imidžu kompanije. Ove elemente prate poticaj zaposlenih, potražnja kupaca i politika kompanije.
Veliko zadovoljstvo
Prema anketi, polaznici će svoju stručnost razvijati u narednih nekoliko godina, uz stručnije akreditovanu obuku i sertifikate. Više od polovine rukovodilaca koji sudjeluju misle da će 80 posto ili više njihovih zaposlenih steći ISTQB® CTFL certifikat. Menadžeri također ističu da više vole da njihovi timovi budu certificirani.
Iza ovog trenda stoji više motiva za uspjeh. 85 posto ispitanika misli da će ISTQB® CTFL certifikat pozitivno utjecati na njihovu budućnost poboljšanjem njihovih vještina testiranja, a 87 posto poboljšanjem njihovog karijernog puta. U usporedbi sa studijom iz 2016. godine, vrijedi napomenuti da postoji blagi porast obje stope.
92 posto ispitanika takođe rado preporučuje svojim kolegama certifikat ISTQB® Foundation Level (CTFL). Ovaj rezultat pokazuje da su profesionalci za ispitivanje vrlo zadovoljni CTFL certifikatom.
Najpoželjnije
Preferencija za akreditovanu obuku i sertifikate nudi kritičan uvid u novi pravac industrije. U anketi 2019/2020, ISTQB Agile Tester sertifikat ističe se kao najbolje ocijenjeni test učesnika. 65 posto učesnika navodi da će dobivanje certifikata Agile Testers dati vrlo važan doprinos njihovoj karijeri.
Važan je i odgovor koji su sudionici ankete dali na pitanje „Izaberite teme kojima želite da se ISTQB® bavi u budućnosti“. Kontinuirano testiranje glavna je tema u bodovanju u ovogodišnjem istraživanju, a slijede ga Cloud test i Business Intelligence / Big Data Test.
Među najnovijim ili novim testovima koje je izdao ISTQB®, najzanimljiviji je certifikat Test Automation Engineering, za koji je 50 posto učesnika izjavilo da je relevantan. Slijede certifikat specijalista za sigurnosno testiranje, certifikat agilnog tehničkog ispitivanja, certifikat o upotrebljivosti i testiranju mobilnih aplikacija.
Pregledi putem interneta u pandemiji
Koray Yitmen, predsjednik Asocijacije za ispitivanje softvera i kvaliteta (Turski odbor za ispitivanje / TTB), koji je među koordinatorima Ankete o efikasnosti, navodi da je danas biti velika vrijednost biti ISTQB® certificirani stručnjak za ispitivanje širom svijeta. Spominjući da su certifikati kvalifikacija koja vodi kandidate naprijed, posebno u procesima zapošljavanja, Yitmen daje sljedeću ocjenu u vezi s anketom: „
„Istraživanje aktivnosti, koje se provodi svake dvije godine, doprinosi razvoju šeme obuke i certificiranja, kao i vrijednim uvidima koje nudi. Dakle, pomaže ISTQB® da poboljša kurikulum tako da odražava promjenjive prakse testiranja i udovoljava zahtjevima tržišta. Sve statistike koje je otkrila ovogodišnja anketa još jednom pokazuju koliko su važni međunarodno valjani certifikati. Kao i danas, jedan od najvažnijih razvojnih alata za one koji žele napredovati u svojoj karijeri u test industriji biće akreditovani treninzi i sertifikati. Kao udruženje za testiranje i kvalitet softvera, nudimo priliku da ove važne certifikate dobijemo putem Interneta, posebno tokom perioda pandemije. Od avgusta ove godine i koji žele dobiti certifikat iz Turske i inostranstva, mnogi kandidati koji se prijavljuju u naše udruženje polažu internetski termin. Oni su takođe dobili svoje certifikate ako su uspješni polaganjem mrežnih certifikacijskih ispita. Zajedno sa cijelim svijetom, posebno će nam biti potrebni stručnjaci za efekte pandemije koji ubrzava digitalnu transformaciju u Turskoj. Vjerujemo da će mnogi stručnjaci napraviti veliku razliku u sektoru s ovim certifikatima, a mi nastavljamo raditi na povećanju broja stručnjaka u tom sektoru.
Budite prvi koji će komentirati