Donošenjem novog zakona o dopunskom mirovinskom sustavu koji je najavio predsjednik Erdoğan, prava svih radnika iz prethodnog mandata, podliježu otpremninama, bit će zaštićena na isti i pod istim uvjetima.
Zaposleni koji napuste posao nakon 1. januara 2022. godine kako bi zaslužili otpremninu moći će primati otpremnine u prošlosti.
Učesnik će imati pravo na odlazak u penziju nakon navršenih 60 godina života, a oni koji podnesu zahtjev mogu biti isplaćeni u cijelosti, do 25 posto njihove štednje na penzionom računu.
Kada zaposleni da otkaz, iznosi na individualnom računu fonda ostaju kao stečena prava.
Novi mirovinski sustav očekuje nas do 2020. godine. Iako će detalji ovog sistema postepeno postati jasni, prenećemo “Komplementarni penzioni sistem” u skladu sa trenutnim zvaničnim izjavama.
Pretpostavimo da je tek počeo raditi ili već neko vrijeme radi redovno. Dakle, vaša budućnost vam je veoma bitna. Dok se vaš radni život i dalje gomila na dovoljnom nivou i provodite ugodnu, mirnu i čak zabavu u penziji, to je vaš san kao i svi drugi.
„Komplementarni sistem penzionisanja“, koji je nedavno uključen u novi ekonomski program, omogućuje ljudima koji žele da ostvare taj san, a takođe osigurava da se novac obrađuje i vrednuje i koristi u razvoju zemlje.
Dakle, pogledajmo ovaj sustav u svim njegovim aspektima i počnite uklanjati upitnike u svojoj glavi s informacijama o Dodatnom mirovinskom sustavu.
Šta je komplementarni penzijski sistem?
Kao rezime, možemo reći prvo o Dodatnom mirovinskom sistemu:
Ovaj sistem predstavlja restrukturiranje privatnog penzijskog sistema.
Ranije je zaposlene pod imenom Automatic BES podržavala država da uđu u privatni penzioni sistem. U ovom sistemu, zaposlenom se odbijalo 3% od plate i nije bilo doprinosa poslodavca osim doprinosa države. U sistemu dodatnog penzionog osiguranja, dok se državni doprinosi nastavljaju, odbici će se vršiti i od poslodavca i od zaposlenog, a ti odbici će se akumulirati na vašem računu iz mjeseca u mjesec. Još nije jasno koliki će biti odbitak od poslodavca. Država traži rješenje koje neće povećati opterećenje za poslodavce. Mi, kao Fibaemeklilik, pomoći ćemo vam da ovu akumulaciju učinite profitabilnijom.
Mogu li izaći iz komplementarnog penzijskog sistema?
U sustavu dopunskog penzionisanja ne možete napustiti sistem sve dok ne odete u penziju. Ako želite iskoristiti svoje penzijsko pravo kad dođe u mirovinu, moći ćete dobiti puni iznos državnog doprinosa i odbitka poslodavaca. Iako se govori da će zaposleni ubuduće imati pravo postupnog izlaska, nismo u mogućnosti prenijeti te detalje jer ove faze još nisu jasne.
Jesam li uključen u komplementarni mirovinski sistem?
Ako niste napunili 45 godina i aktivno radite, da, bit ćete uključeni u Dodatni mirovinski sustav do 2020. godine.
U komplementarnom mirovinskom sistemu, koji će se oduzeti prema plaći svakog, objasniti primjerom; Odbitak od minimalne plaće biće manji, a odbitak od osobe s visokom platom veći. U ovom ćete slučaju uštede početi s državnom garancijom s Dodatnim BES-om po stopi vaše plaće.
Šta znači otpremnina i integracija BES-a?
Drugo važno pitanje na našem dnevnom redu je kako integrirati otpremninu u privatni mirovinski sustav.
"Hoće li se otpremnina ukloniti?" ili "Hoće li se otpremnina primiti kad odete u penziju?" Pokušat ćemo odgovoriti na mnoga pitanja poput.
Prema prvim izjavama vlade, otpremnina će se prebaciti na financirani sustav s državnim doprinosom i prilagodit će se PPS-u i poprimaće potpuno oblik.
Ako ste novi koji rade ili već neko vrijeme radite, bit ćete uključeni u Dodatni penzioni sustav i u financirani sustav u otpremnini.
Oni koji su stariji od određenog i oni koji ostaju kratko vrijeme penzije neće biti uključeni u ova dva sistema.
Kako se kvalificiram za otpremninu?
Prema starom sistemu, morali ste ispuniti određene uvjete da biste se kvalificirali za otpremninu. Na primjer, niste mogli dobiti otpremninu, čak i ako ste dali otkaz bez da navršite 6 mjeseci na mjestu na kojem ste radili.
Novim sustavom, bilo da radite sa osiguranjem 1 dan ili 10 godina, poslodavac mora isplatiti otpremninu u fond za otpremninu. Dakle, čak i ako promijenite radno mjesto ili radno vrijeme na kratko, vaša otpremnina će biti zaštićena akumulirana u fondu. Možete pratiti da li ste stariji ili koliko ste sakupili.
Kada mogu dobiti otpremninu?
Ako ponovo date primjer iz starog sistema, mogli biste dobiti otpremninu kada je otpušten ili kada je podnio ostavku s opravdanim razlogom. Novi sustav fokusiran je na sustav u kojem se otpremnina može primati i u dobi za odlazak u penziju, čak i ako to pitanje još nije jasno.
Ukratko, svi radnici i poslodavci očekuju potpuno novi sistem. Nastavićemo s razjašnjenjem naših objašnjenja sve dok su detalji jasni.
Budite prvi koji će komentirati