Kao rezultat porasta nasilja u oblasti zdravstva širom Turske, promijenila se i reakcija zdravstvenog osoblja koje je izloženo nasilju i stalno živi u strahu od ovog nasilja. Kopredsjedavajući ogranka SES-a br. 2 Başak Edge Gürkan izjavio je da, prema Zakonu br. 6331, zaposleni u svakom sektoru imaju pravo da se povuku iz službe u situaciji koja ugrožava njihovu životnu sigurnost, i rekao: „Ovo ograničenje je već bilo premašen u zdravstvenom stanju."
ISTE NOĆI U GRADSKOJ BOLNICI BAYRAKLI DESILA DVA NASILNA INCIDENTA!
Dužnost poslodavca je da osigura životnu sigurnost svojih zaposlenih
Gürkan je u izjavi za novinsku agenciju Science and Health rekao: „Ovaj slogan se pojavio nakon porasta incidenata nasilja. Kao rezultat toga, poslodavac mora osigurati životnu sigurnost svojih zaposlenih u svim područjima rada. Zaposleni ima pravo da se povuče iz službe u situacijama koje ugrožavaju njegovu životnu sigurnost. Nasilje u zdravstvu je prekoračilo ovu granicu. Ministarstvo zdravlja sprovodi davno osmišljen program transformacije zdravlja. U ovom sistemu, koncept pacijenta je zamenjen konceptom 'kupca'. Aktuelna Vlada je odlično realizovala ovaj program. Dok se ovaj sistem implementira, reputacija svih zdravstvenih radnika je narušena. Naravno, i pacijenti pate od štete uzrokovane ovim sistemom. Pacijenti ne mogu doći do bolnice u kojoj će dobiti zdravstvenu zaštitu. Zdravstveno osoblje je slomljeno pod opterećenjem, mobingom i nasiljem. Ovaj sistem donosi i nasilje u zdravstvu. Kada pacijent ne može nekako riješiti svoj problem unutar sistema, osjeća se da ima pravo da pribjegne nasilju Bayraklı Postoje ogromne javne i univerzitetske bolnice kao što je Gradska bolnica. Desetine hiljada pacijenata i njihovih rođaka svakodnevno ulaze u ove bolnice. Nažalost, Ministarstvo zdravlja, Pokrajinske uprave za zdravstvo i uprave bolnica ne mogu da obezbede bezbednost ovih bolnica.”
