Preko İŞKUR -a će se zaposliti stalni radnici koji će biti zaposleni kao čistač u skladu s članom 657/d Zakona o državnim službenicima br. 4 i Zakonom o radu br. 4857 i Uredbom o procedurama i principima koji se primjenjuju pri zapošljavanju radnika u javnim institucijama i organizacijama koji će biti zaposleni kao stalni radnici u jedinicama Univerziteta Boğaziçi.
Za detalje o oglasu KLIKNITE OVDJE
OPŠTI USLOVI
1- Da ispune uslove navedene u podstavcima (657), (48), (1), (4), (5) podstavka (A), prvog stava, člana 6. Zakona o državnim službenicima br. .
2- Da ste navršili 18 godina, a niste navršili 39 godina do isteka roka za prijavu.
3- Ne primate penziju, starosnu ili invalidsku penziju od bilo koje institucije socijalne sigurnosti.
4- Odsustvo zdravstvenih problema koji sprječavaju osoblje koje će početi raditi u obavljanju svojih dužnosti.
5- Imati uslove obrazovnog statusa navedene u najavljenoj potražnji za radnom snagom do krajnjeg roka za prijavu (vidi posebne uslove.)
6- Čak i ako su rokovi navedeni u članu 53. Krivičnog zakona Turske prošli ili je odlučeno da se odgodi objavljivanje presude;
a. Da ne bude osuđen na kaznu zatvora u trajanju od jedne godine ili više za namjerno počinjeno krivično djelo.
b. Čak i ako su pomilovani, zločini protiv sigurnosti države, zločini protiv ustavnog poretka i funkcioniranja ovog poretka, zločini protiv nacionalne odbrane, zločini protiv državnih tajni i špijunaže, pronevjera, iznuda, mito, krađa, prijevara, krivotvorenje, kršenje povjerenje, lažni bankrot, tender Ne biti osuđen za pronevjeru, pronevjeru, pranje imovine stečene kriminalom ili krijumčarenje.
7- Prijave onih koji su razriješeni dužnosti ili profesije u skladu sa relevantnim disciplinskim propisima javnih institucija i organizacija neće se prihvatiti.
8- Probni rad radnika koji će se zaposliti je šezdeset dana (2 mjeseca), a ugovor o radu onima koji ne uspiju u probnom roku otkazat će se bez naknade bez čekanja na rok za obavještenje.
9- U članu 17. Uredbe o procedurama i principima koje treba poštovati pri zapošljavanju radnika u javnim ustanovama i organizacijama, „Osobe koje se zapošljavaju u javnim institucijama i organizacijama; Određuje se ispitom koji će se održati među kandidatima na listi koju pošalje ustanova. Međutim, pri kupovini usluga čišćenja, usluga sigurnosti i zaštite, usluga održavanja i popravki ispituje se samo usmena metoda. Da bi bio uspješan na usmenom ispitu koji se održava u skladu sa odredbom.
10- Oni koji nisu počeli raditi iako su imenovani, oni koji su napustili posao tokom probnog rada, oni koji nisu dostavili/odrekli se svojih dokumenata u navedenom roku ili oni za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju uslove za prijavu , bit će imenovani sa rezervne liste u skladu s odredbama gore navedene Uredbe.
11- Među kandidatima, administraciju će otkazati oni za koje se utvrdi da su dali lažne izjave i oni za koje se kasnije utvrdi da ne ispunjavaju uslove, u svakoj fazi procesa objavljivanja/ispita/dodjele. Krivična prijava bit će podnesena Uredu glavnog državnog tužioca radi primjene relevantnih odredbi Turskog krivičnog zakona.
12- "Prioritet pri slanju na posao" naveden u članu 5. Uredbe o procedurama i principima koji će se primjenjivati pri zapošljavanju radnika u javne ustanove i organizacije ne predstavlja pravo u korist podnosioca zahtjeva na pomenutom smještaju.
PRIJAVNI OBRAZAC I ISTORIJA
Kandidati koji ispunjavaju uvjete za podobnost moći će se prijaviti u pokrajinskim direkcijama/servisnim centrima İŞKUR -a, servisnim mjestima ili na esube.iskur.gov.tr prijavljivanjem na vezu "Traženje posla" između 16.08.2021 i 20.08.2021 sa njihov TR ID broj i lozinku.
Budite prvi koji će komentirati