Ministarstvo unutrašnjih poslova zapošljava 9 ugovorenih radnika

Ministarstvo unutrašnjih poslova da regrutuje ugovorno osoblje
Ministarstvo unutrašnjih poslova

31 „Pravilnika o principima i postupku za zapošljavanje ugovorenog kadra u oblasti informacionih tehnologija u jedinicama za obradu informacija većeg obima javnih ustanova i organizacija“ objavljenog u Službenom glasniku dr. od 12. godine pod brojem 2008, za zapošljavanje u okviru Generalni direktorat za informacione tehnologije Ministarstva unutrašnjih poslova 27097 (devet) Informatičko osoblje po ugovoru biće primljeno u radni odnos prema uspešnosti pismenih i usmenih ispita koje će održati Ministarstvo unutrašnjih poslova, Generalna uprava za informacione tehnologije.

Za detalje o oglasu KLIKNITE OVDJE

Ministarstvo unutrašnjih poslova da regrutuje ugovorno osoblje

OPŠTI USLOVI  

a) da ispunjava uslove navedene u članu 657 Zakona o državnim službenicima br. 48,

b) da diplomira na četvorogodišnjim odsjecima za računarstvo, softversko inženjerstvo, elektrotehniku, elektrotehniku, elektrotehniku, elektrotehniku ​​i industrijsko inženjerstvo fakulteta ili visokoškolskih ustanova u inostranstvu čiju je ekvivalentnost prihvatio Savjet za visoko obrazovanje,

c) osim onih navedenih u podstavu (b), od inženjerskih odsjeka fakulteta koji pružaju četverogodišnje obrazovanje, odsjeka za nauku-književnost, obrazovanje i obrazovne nauke, odsjeka koji pružaju obrazovanje o računarima i tehnologiji i statistike, odsjek matematike i fizike, ili iz studentskog doma čiju je ekvivalentnost prihvatilo Vijeće za visoko obrazovanje. Da diplomira na drugim visokoškolskim ustanovama osim (može se prijaviti za radna mjesta koja će biti plaćena 2 puta više od gornje mjesečne bruto plaće)

ç) Da ima najmanje tri (3) godine profesionalnog iskustva u softveru, dizajnu i razvoju softvera i upravljanju ovim procesom, ili u instalaciji i upravljanju velikim mrežnim sistemima, najmanje tri (5) godine za one koji ne prelaze duplo gornju granicu plate, a najmanje 657 (pet) godina za ostale, (Pri utvrđivanju profesionalnog iskustva: kao IT osoblje, kao stalno osoblje prema Zakonu br. 4 ili kao usluga po ugovoru prema podstav (B) 399. člana istog zakona ili Uredbe-zakona br. XNUMX, a kao informatičko osoblje u statusu radnika plaćanjem premija odborima socijalnog osiguranja u privatnom sektoru.) uzimaju se dokumentovani staž. u obzir),

d) dokumentaciju da računarske periferne jedinice poznaju najmanje dva trenutna programska jezika pod uvjetom da imaju znanje o hardveru i upravljanju mrežom i sigurnosti uspostavljeno,

e) Za muške kandidate, ako nije navršio godine redovnog služenja vojnog roka, ili ako je navršio godine služenja vojnog roka, da odsluže aktivnu vojnu službu ili da budu oslobođeni ili odloženi ili prebačeni u rezervni razred.

PRIJAVNI OBRAZAC I ISTORIJA

1- Kandidati; Ministarstvo unutrašnjih poslova-Career Gate Javno zapošljavanje i Career Gate o e-Upravi održaće se od 24. do 30.06.2022. putem alimkarivrkapisi.cbiko.Kov.tr. S obzirom da će se prijave primati elektronski, prijave putem pošte ili lično neće se primati.

2- S obzirom da će se prijave vršiti sa lozinkom c-State, kandidati su obavezni da imaju nalog (turkive.gov.tr). Da bi koristili navedeni nalog, kandidati moraju dobiti lozinku za e-Dcvlet. Kandidati mogu dobiti kovertu sa lozinkom c-Dcvlet od Centralne direkcije PTT-a tako što će na ličnoj prijavi dostaviti svoju ličnu kartu sa svojim TR identifikacionim brojem.

3- Dokumenti potrebni tokom prijave;

  • a) životopis,
  • b) Izjava o usluzi SGK (dokument sa bar kodom sa stranice e-Government SGK Registracija i Izjava o usluzi),
  • e) Ovo su dokumenti koji pokazuju periode profesionalnog rada koji su navedeni u članu (ç) naslova OPŠTI USLOVI (KVALIFIKACIJE). Potrebno je dokumentovati da se radno vrijeme profesionalno provodi kao IT osoblje. Uzimaće se prema prirodi radnog mjesta. prema ovome:
  • a. Barkod SGK pregled usluge koji se dobija putem e-uprave za periode rada u privatnom sektoru,
  • b. Dokument koji se pribavlja od ustanove za periode rada u javnim ustanovama.
  • ç) Dokument koji dokazuje da poznaje najmanje dva (2) aktuelna programska jezika navedena u tački (d) naslova OPŠTI USLOVI (KVALIFIKACIJE),
  • d) Potvrde koje se traže u POSEBNIM USLOVIMA za svaku poziciju i dokumenti koji pokazuju iskustvo ili iskustvo (Sertifikati se moraju dobiti putem ispita).

Budite prvi koji će komentirati

Ostavite odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena.


*