Metro Istanbul dobio nagradu za rodnu ravnopravnost

Metro Istanbul dobio nagradu za rodnu ravnopravnost
Metro Istanbul dobio nagradu za rodnu ravnopravnost

IMM podružnica METRO ISTANBUL nagrađena je od strane Međunarodne asocijacije javnog transporta (UITP), koja ima članove u više od 100 zemalja, za svoje napore ka rodnoj ravnopravnosti. Generalni direktor METRO ISTANBUL-a Özgür Soy, koji je dobio specijalnu nagradu za Evropsku regiju od generalnog sekretara UITP-a Mohameda Mezghanija na samitu održanom u Karlsruheu u Njemačkoj, rekao je: “Danas žene u metrou koje rade na različitim pozicijama inspiriraju sve žene.”

Metro Istanbul, najveći operater gradskog željezničkog sistema u Turskoj, svojim radom na rodnoj ravnopravnosti utjecao je na međunarodne platforme. UITP nagrade, koje od 100. godine organizuje UITP, koji ima više od 1.900 članova u preko 2011 zemalja širom svijeta, našle su svoje vlasnike u Karlsruheu u Njemačkoj. METRO ISTANBUL je nagrađen Specijalnom nagradom žirija Evropske regije u kategoriji rodne ravnopravnosti za napore da poveća zaposlenost žena i institucionalizuje rodnu ravnopravnost na radnom mjestu.

Metro Istanbul dobio nagradu za rodnu ravnopravnost

VIŠE OD POLOVINE ŽENA U REKRUTACIJI

Govoreći na ceremoniji dodjele nagrada u Karlsruheu u Njemačkoj, generalni direktor METRO ISTANBUL-a Özgür Soy rekao je da su 2019. godine započeli transformaciju kako bi žene mogle ravnopravno i pravedno učestvovati u svim fazama društvenog života. Napominjući da su povećali stopu zaposlenih žena u METRO ISTANBUL-u sa 8 posto na 11 posto, Soy je rekao: “Naravno, ovaj odnos ne smatramo dovoljnim. Naš cilj je da kratkoročno povećamo stopu zaposlenih na 25 posto, a zatim da je izjednačimo. Pred nama je još dug put, ali smo ostvarili i značajne pomake. Kada pogledamo zapošljavanje koje smo obavili u protekle 2 godine, vidimo da su više od 50 posto njih žene.

SOJA: NASTAVIĆEMO DA GOVORIMO 'JEDNAKOST JE OVDJE'

Navodeći da je broj žena mašinovođa, kojih je 2019. bilo 8, porastao na 2022 do 143. godine, Özgür Soy je rekao: „Sva unapređenja i zapošljavanja u našoj kompaniji zasnivaju se na stručnosti i zaslugama, vjerujemo da nijedan posao nema spol, ali možete biti stručnjak. Žene iz metroa koje danas rade u različitim ulogama inspirišu sve žene. Također smo sretni i ponosni što se naš rad cijeni na međunarodnim platformama i što se smatramo dostojnim nagrade u oblasti rodne ravnopravnosti u industriji u kojoj dominiraju muškarci širom svijeta. U skladu sa našom strategijom ove godine, kako bismo bili uzor sektorima u kojima dominiraju muškarci u našoj zemlji i svijetu, nastavit ćemo rad na ovom pitanju poručujući „Jednakost je ovdje“.

Budite prvi koji će komentirati

Ostavite odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena.


*