Potpisan je kolektivni ugovor između Gradske općine Izmir i Tüm Bel-Sena, koji pokriva poboljšanje finansijskih i socijalnih prava oko 6 hiljada zaposlenih. Govoreći na ceremoniji, predsjednik Soyer je rekao: „Otkako sam preuzeo dužnost, govorio sam jednaku platu za jednak rad. Za tri godine prešli smo dug put u poboljšanju uslova za sve zaposlene u opštini.”
Gradonačelnik opštine Izmir Tunç SoyerU okviru principa jednake plate za jednak rad, potpisan je kolektivni ugovor između Gradske opštine Izmir i Sindikata radnika svih opštinskih i lokalnih administrativnih službi (All Bel-Sen), koji se odnosi na 5 hiljada 850 zaposlenih u Metropolitanskoj opštini İzmir, ESHOT i İZSU. Predsjednik na ceremoniji u bašti Izmir Art Centra Tunç Soyer, Generalni sekretar organizacije All Bel-Sen Bülent Türkmen, All Bel-Sen İzmir predsjednik podružnice br. 1 Buse Engin, ogranak kolektivnog pregovaranja i pravni sekretar Turgut Angün bili su potpisnici ugovora.
Na ceremoniji, gradonačelnik Soyer je rekao: „Srećan sam što mogu služiti kao gradonačelnik Izmira zajedno sa vrijednim pratiocima poput vas. Ovaj ponos je za mene više od svega. Od kada sam preuzeo funkciju, govorio sam jednaka plata za jednak rad. Za tri godine prešli smo dug put u poboljšanju uslova za sve zaposlene u opštini. Nije dovoljno. Ostvarili smo dobre dobitke u plaćama, socijalnim pravima i nivou jednakosti naših zaposlenih. Štaviše, nastavljamo da ih sprovodimo u ovim danima kada proživljavamo jedan od najtežih i najbolnijih perioda u istoriji zemlje. Budite sigurni, dajemo sve od sebe kako bismo odužili trud naših radnika. Prvo, zbog epidemije, a potom i sve veće ekonomske krize, naši općinski prihodi su značajno smanjeni. Međutim, ne treba da sumnjate da smo se potrudili da damo sve od sebe za vas, i to ćemo činiti i od sada. Bili bismo sretni samo kada bismo uspjeli izliječiti vaše probleme na neko vrijeme tokom ovog teškog procesa.”
pozvati do 1. maja
Gradonačelnik Metropolitana Soyer je nastavio svoje riječi na sljedeći način: „Uvjerite se da vaš posao, prekovremeni rad i rad ovdje nisu samo zarađivanje za vlastiti život. Ne tražite spasitelja za naše pritužbe, bunt i bijes od poretka u kojem danas živimo. Vi ste taj koji će proizvesti rješenje za sve ovo, mi smo. Neće biti drugog. Znate li šta znači 6 hiljada javnih radnika? Možda ste jedna od najmoćnijih organizacija u zemlji. Samo očekujem da uradite ono što je potrebno. Šta to znači? Dobro se ponašajte prema svojim sugrađanima. Pokušajte udovoljiti njegovom zahtjevu. Pružite uslugu sa osmehom. Radite ono što radite sa strašću. Razmislite šta više mogu učiniti. Samo ono što ćete vi učiniti bit će lokomotiva u promjeni ove zemlje. Nema potrebe za čarobnim štapićem. Izmir je lokomotiva ove priče. Ne očekujte to ni od jednog drugog grada. Nijedan drugi grad u Turskoj ne može biti tako moćna transformatorska sila kao Izmir. Vi i mi zajedno ćemo promijeniti ovu priču. Jučer je Osmanu Kavali izrečena teška doživotna kazna. Da je stari zakon u pitanju, zvalo bi se izvršenje. To znači otežanu kaznu doživotnog zatvora. Kakav bes, kakav gnev, mržnja... 18 godina za druge... Zaista prolazimo kroz teško vreme. Prolazimo kroz period u kojem demokratija i sloboda prava postepeno nestaju s naših dlanova. Ako demokratija gubi vladavinu prava, to znači da ekonomska prava koja ste stekli nemaju života. Zato moramo podići borbu za demokratiju, traženje prava za vladavinu prava, borbu za pravdu. Ne postoji samo spasenje. Niko ne treba da misli da će preživeti sam. Ili ćemo biti zajedno ili niko od nas. Moramo biti na poljima 1. maja.”
“Predsjednik Soyer nas nije ostavio same na terenu”
Predsjednik svih Bel-Sen İzmir Ogranka br. 1 Buse Engin, koji je izjavio da ih je uvijek podržavao gradonačelnik Soyer, rekao je: „Gradonačelnik gradske općine Izmir Tunç Soyer Nije nas ostavio same u polju. Od 2019. godine kolektivno pregovaranje priznaje naše pravo. To nam je utrlo put do isplativih kolektivnih ugovora i prepoznalo našu borbu. Zajedno smo se borili rame uz rame ne samo za finansijska prava, već i za socijalna i demokratska prava. Zahvaljujem se našem cijenjenom načelniku i birokratama naše opštine.”
“Sklopili smo ugovor sa vrlo malo primjera u Turskoj”
Dajući informacije o sadržaju sporazuma, Engin je rekao: „Možda nas kolektivni ugovori koje smo potpisali neće učiniti bogatima, ali će nam pružiti prilike zbog kojih ćemo se osjećati malo ugodnije u kriznom okruženju u zemlji. To nije samo sindikalni rad. Da bismo postali rodno osjetljive osobe, postali smo kandidati za pravi kolektivni ugovor sa praksama kao što su očinsko odsustvo i menstrualno odsustvo, što je vrlo malo primjera u Turskoj. I potpisaćemo ovo danas na način koji neće slomiti inflaciju.” on je rekao.
Proces je obavljen transparentno
Bülent Türkmen, generalni sekretar organizacije All Bel-Sen, izrazio je zadovoljstvo transparentnim sprovođenjem procesa kolektivnog pregovaranja. Turkmen je zahvalio menadžerima podružnica, predstavnicima radnih mjesta i gradonačelniku gradske općine Izmir Soyeru na zaključenom procesu kolektivnog ugovora.
Šta je u sadržaju ugovora?
Obuka o rodnoj ravnopravnosti dodata je obaveznim obukama koje su dodeljene osoblju. Osigurano je da se fiksne dosadašnje plate zaposlenih u osoblju zaštite i obezbjeđenja isplaćuju 60 posto u Gradskoj općini Izmir i ESHOT-u, a 70 posto u IZSU. Osigurano je da osoblje koje radi u halama može besplatno koristiti parkiralište Kocakapı. Osoblje koje nije moglo dobiti hranu je obezbjeđeno u novcu. 1000 bonusa koji se sastoje od 5 TL povećano je na 500 hiljadu 2 TL. Naknada socijalnog bilansa od 150 hiljade 50 TL povećana je za 3 posto i napravljen je neto iznos od 225 hiljade 2022 TL. Osim toga, u drugoj polovini XNUMX. povećana je za stopu povećanja koja će biti navedena u cirkularnom dokumentu o platnim koeficijentima.
Budite prvi koji će komentirati