Sprečavanje zelenog labuda, sveobuhvatni akcioni plan za održivost

Sveobuhvatni akcioni plan na osi održivosti za sprječavanje zelenog labuda
Sveobuhvatni akcioni plan na osi održivosti za sprječavanje zelenog labuda

Paul Hayes, direktor ekološke održivosti Cumminsa, američke kompanije za motore i generatore koja radi više od 100 godina i trguje na njujorškoj berzi. EGİADbio je gost Imajući priliku da iz prve ruke slušate o Cumminsovom radu na održivosti, EGİADPoslovni svijet Turske iznio je i koncept globalnog scenarija Zeleni labud, koji ukazuje na neočekivane, ali vrlo destruktivne rizike vezane za klimu.

Održivost, koja se može definisati kao eksploatacija resursa, pravac investicija, pravac tehnološkog razvoja i stvaranje promena u uravnoteženom okruženju u kojem su institucionalne promene u harmoniji i potencijal za zadovoljenje ljudskih potreba i želja očuvan i danas. a za budućnost, održivost se može definisati kao primer dobre prakse i sa svetskim kompanijama koje su prešle dug put u ovoj oblasti. EGİADI dalje je na dnevnom redu. Svjetski poznati Cummins Inc. Pozdravljamo zvaničnike kompanije EGİAD – Udruženje mladih biznismena Egeja raspravljalo je o svim ekološkim, ekonomskim i društvenim efektima održivosti. Nadahnuo je kompanije koje su članice kompanije primjerima dobre prakse.

Održavanje uvodnog govora sastanka EGİAD Predsjedavajući odbora Alp Avni Yelkenbiçer izjavio je da Cumminsov pristup održivosti osnažuje prosperitetniji svijet i da je u skladu s njegovom misijom da poboljša živote ljudi. Ističući da kompanija, koja je 2017. godine postala potpisnica Globalnog dogovora UN-a, čini svoj dio da svijet učini mjestom ugodnijim za život, Yelkenbiçer je rekao:EGİAD Kao udruženje koje je potpisalo i Globalni dogovor UN, ohrabrujemo naše članove i kompanije. Cummins je posvećen smanjenju ugljičnog otiska i korišćenju manje prirodnih resursa Zemlje i čini više za prirodu. U sklopu Cumminsove 2019. godišnjice 100. godine, predsjednik i izvršni direktor Tom Linebarger pokrenuo je PLANET 2050, svoju strategiju ekološke održivosti. Tri fokusna područja strategije, sa vizionarskim dugoročnim ciljevima tempiranim na 2050. godinu; "U skladu sa preporukama stručnjaka, smanjenjem stakleničkih plinova (GHG) i emisija u zrak, korištenjem prirodnih resursa na najodrživiji mogući način, pomaganjem zajednicama rješavanjem njihovih glavnih ekoloških izazova napreduju u svojim glavnim ciljevima."

Ako ne možemo učiniti ono što je potrebno za održivost: kako pobjeći od Zelenog labuda?

Yelkenbiçer, ističući relativno novi koncept „zelenog labuda“, koji je doveden na dnevni red poslovnog svijeta, u uvodnom govoru webinara, na kojem je rad svjetski poznate kompanije Cummins u okviru održivosti i njenog strateškog Detaljno je objašnjen plan pod nazivom Planeta 2050, koji je dobio mnoge nagrade na globalnom nivou:

“Prije pandemije, mislim da su mnogi ljudi mislili da će klimatski problemi zadesiti našu djecu, pa čak i naše unuke. Ali Covid 19, s kojim se suočava cijeli svijet i koji je promijenio sve paradigme, pokazao nam je kako rizici mogu postati stvarni u trenu. Zapravo, naziv ovog fenomena nije „klimatski rizik“, to je zvanično „klimatska kriza“ i upravo smo usred te krize. Kao što možemo sugerirati po njegovoj boji, zeleni labud je koncept koji nas podsjeća na ovu razornu stvarnost o klimi. Globalni scenario, koji je izražen konceptom „Zelenog labuda“, koji ukazuje na niske vjerovatnoće, ali visoke destruktivne rizike vezane za klimu, sada bi trebao biti na dnevnom redu svih nas. S jedne strane, moramo se boriti protiv scenarija zelenog labuda. Potpisnica Pariskog klimatskog sporazuma je važan korak za našu zemlju, ali to je samo početak; S druge strane, radnje koje treba poduzeti za unapređenje globalne ekonomije oslabljene epidemijom COVID-19, saradnja koja treba uspostaviti i napori na obuci odredit će naš uspjeh u borbi protiv klimatske krize.”

Mi smo na Posljednjem izlazu iz svijeta

Napominjući da je koncept „Zelenog labuda“ nastao kao rezultat ispravnog razmišljanja, Yelkenbiçer je naveo da će nam krize koje doživljavamo danas, poput globalnog zagrijavanja ili COVID-19, kada se ispravno percipiraju i procijene, pružiti priliku da preispitamo i prosvetliti. Ističući da koncept Zelenog labuda otvara vrata bržem ekonomskom, društvenom i ekološkom razvoju, Yelkenbiçer je rekao: „O zelenom labudu možemo razmišljati kao o pozivnici, ulaznici za bolji svijet. Zeleni labud predstavlja duboku promjenu sistema zasnovanu na promjeni paradigmi, vrijednosti, načina razmišljanja, politika, tehnologija, poslovnih modela i svih drugih faktora. Moramo se fokusirati na međugeneracijsku jednakost, stvarajući uravnoteženu, inkluzivnu i ekološki održivu vrijednost. “Održivost je postala glavna poluga ekonomskog oporavka.”

Paul Hayes, direktor ekološke održivosti kompanije Cummins, napomenuo je da je osnova rada njihove kompanije u oblasti održivosti, koja je osnovana 1919. godine, postavljena 1930-ih godina. Navodeći da je profit bitan za kompanije, ali pri stvaranju profita ne treba zaboraviti ljudsku vrijednost, Hayes je naglasio da tu ravnotežu treba dobro uspostaviti. Podsjećajući da je Charles, princ od Walesa iz Ujedinjenog Kraljevstva, dao i dodijelio pečat Terra Carta kompaniji Cummins za njihovu ozbiljnu posvećenost održivoj budućnosti i stavljanje prirode, ljudi i planete u središte svog poslovanja, Hayes je rekao: „Mi aktivni smo u 190 zemalja, imamo 58 hiljada zaposlenih. Proizvodimo 1.3 miliona motora. Poslujemo 102 godine. Imamo tradicionalnu proizvodnju dizel motora. Međutim, došli smo do tačke šta da radimo kada nema više dizela. U ovom trenutku smo išli na raznolikost. Na naš dnevni red stavljamo pitanja o snazi ​​i energiji. Razgovarali smo o održivosti kompanije kao io održivosti planete. Fokusirali smo se na hibridne motore, elektromotore i sisteme vodoničnih baterija. Ne zaboravimo da je našoj djeci potrebna ova planeta. Pomažemo za prosperitetni svijet. Radimo u skladu sa ciljevima održivog razvoja UN-a. Svaka kompanija može biti usmjerena ka bilo kojem od ovih ciljeva za koju je odgovorna. Ciljali smo se na 2050. godinu. Mi procjenjujemo i djelujemo prema onome što je planeti potrebno. Želimo da zajednice budu bolje jer smo mi tu.”

Budite prvi koji će komentirati

Ostavite odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena.


*