Čemu cilj Akademija društva 5.0?

Čemu cilj Akademija društva 5.0?
Čemu cilj Akademija društva 5.0?

Hatice Kale, članica i osnivačka partnerica Savjetodavnog odbora Akademije 5.0, emitovana na ST Industry radiju i Dr. “Digitalna transformacija i društvo 5.0” pripremio i predstavio Hüseyin Halıcı SohbetBio je gost emisije „Napredno“.

Navodeći da su krenuli u stvaranje društvene vrijednosti, te da pridaju značaj saradnji jer je osnova Društva 5.0 transformacija sistema, Kale je izrazio želju da bude pouzdana platforma. Ističući da je jedna od najvažnijih karakteristika akademije mreža, Kale je rekao: „Cilj nam je biti uključeni u aktivnosti koje će voditi digitalnu transformaciju, educirati, informirati i podizati svijest i biti u stalnom razvoju. kaže.

TREBA DA SE USPOREDIMO NA RAZVOJNE CILJEVE

Hatice Kale je govorila o razlozima osnivanja Akademije Society 5.0, radu koji će obavljati pod okriljem Akademije i njihovim ciljevima; „Akademija Society 5.0, podržavajući spremnost hrabrih institucija koje žele da stvore društvenu vrijednost da doprinesu svojim ciljevima održivog razvoja, pozicionira se kao platforma koja želi da predstavi uzor kao odraz saradnje unutar sebe sa fokusom na društvenu korist. Stoga, dok radimo nešto, moramo pokazati i uzorni pristup. Zajednički rad je veoma vrijedan. Moramo se fokusirati na razvojne ciljeve što je prije moguće. Da, ima jako dobrih radova, ali mislim da treba da se ujedinimo. Zato što je Society 5.0 u osnovi transformacija sistema i ne možete to učiniti sami. Stoga, mislim da možemo postići ovu transformaciju sistema uz vodstvo i ujedinjujuću moć i saradnju lidera mišljenja poput vas.”

GENERACIJE IMAJU DUŽNOST DA DOPRINOSE DRUŠTVU

dr. Hüseyin Halıcı je podvukao da žele doprinijeti društvu i novoj generaciji; “Svijet, društva se mijenjaju. Danas poslovna osoba nije samo poslovna osoba, naučnik nije samo naučnik, ili više nije moguće da normalan radni čovjek nastavi svoj život kao normalan radni čovjek.

Sada generacije imaju dužnost da doprinesu društvu. Od lovačkog društva do poljoprivrede, do industrijskih informacionih komunikacija, do superinteligentnih društava, od Društva 1.0 pa nadalje, neko je nešto radio i prepuštao nekom drugom. Sada živimo u periodu kada je to na najvišem nivou. Sa naše strane, lako možemo vidjeti da su članovi Savjetodavnog odbora Akademije Society 5.0 prošli određene nivoe i sada su na nivou koji će doprinijeti društvu. Ukratko, moramo biti i etični i hrabri i doprinijeti podizanju nove ili sadašnje generacije tako što ćemo ovo ispravno prenijeti.” rekao je.

PRAVI PROJEKTI KOJE SPOMINJU POSLOVNI LJUDI

Društvo 5.0, objašnjavajući ciljeve akademije, Hatice Kale; “Društvo 5.0 Akademija; Cilj nam je da mladi ljudi iskuse liderske vještine u poslovnom životu, koji mogu sudjelovati u stvarnim projektima pod mentorstvom naših poslovnih ljudi. Cilj nam je da u saradnji sa našim univerzitetima i srednjim školama razvijamo zajedničke projekte u podizanju preduzetničkog duha kod naših mladih. Taj naslov zovemo „transformacija sa mladima“. Podsticanje mladih talenata da učestvuju u procesu digitalne transformacije i dovedu ih u ekosistem je među našim ciljevima. Cilj nam je da mlade ljude sa održivim modelom pripremimo za digitalnu transformaciju i razvojne procese naše industrije razvijanjem kompetencija diplomiranih studenata u zadovoljavanju potreba industrije i da njihov razvoj bude kontinuiran. U tom kontekstu ćemo uspostaviti vrijedne saradnje, a naši pregovori se nastavljaju. U ovom trenutku, povjerenje i održivost su veoma važni.

Kao Society 5.0 Academy, cilj nam je biti pionirska institucija, platforma koja doprinosi prilagođavanju svih dionika digitalne transformacije na putu digitalne transformacije društva. Cilj nam je da budemo u aktivnostima koje će voditi digitalnu transformaciju, educirati, informisati i podizati svijest, te biti u stalnom razvoju. Jedna od najvećih karakteristika naše akademije je mreža. Drugim riječima, važno je podijeliti iskustva unutar akademske mreže i doprinijeti transformaciji razvijajući je u kontinuiranoj saradnji.”

Budite prvi koji će komentirati

Ostavite odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena.


*