U skladu sa novim imenovanjima u menadžerskom timu Mercedes-Benz Turk, menadžeri su počeli preuzimati svoje nove dužnosti od 1. oktobra 2021. godine.
Pet važnih imenovanja izvršeno je u menadžerskom timu Mercedes-Benz Turk.
Barış Sever je imenovan za menadžera grupe BusStore
Od 2014. radi kao Mercedes-Benz Türk Customer Services – menadžer tehničke grupe za kamione. Peace LoverOd 1. oktobra 2021. Oytun Balıkçıoğlu preuzima dužnost menadžera grupe BusStore. Barış Sever, koji je diplomirao na Tehničkom univerzitetu Yıldız Elektronika i inženjering komunikacija i završio magisterij iz poslovne administracije na Univerzitetu u Istanbulu, počeo je da radi kao inženjer za postprodajne usluge u Mercedes-Benz Türk-u 2001. godine, odnosno, menadžer jedinice za upravljanje narudžbama rezervnih dijelova , Rezervni dijelovi Služio kao menadžer jedinice za upravljanje skladištem. Godine 2014. preuzeo je poziciju menadžera grupe za garanciju postprodajnih usluga i tehničkih operacija kamiona.
Oytun Balıkçıoğlu imenovan za direktora grupe TruckStore
On je direktor grupe BusStore od 2016. Oytun BalikciogluOd 1. oktobra 2021., Kıvanç Aydilek preuzima dužnost menadžera grupe TruckStore. Oytun Balıkçıoğlu, koji je diplomirao na Odsjeku za ekonomiju Univerziteta Boğaziçi 2000. godine nakon što je diplomirao na austrijskoj srednjoj školi, počeo je raditi kao odjel za razvoj dilerske mreže/specijalista za poslovno upravljanje, procese i sisteme u Mercedes-Benz Türk-u u martu 2004. godine i postao Rukovodilac odjela u istom odjelu 2009. godine. Dužnost menadžera grupe preuzeo je 2012. godine i menadžera prodaje i marketinga BusStorea 2016. godine. Pored svoje dužnosti kao menadžer grupe TruckStore, Oytun Balıkçıoğlu takođe nastavlja svoje dužnosti kao menadžer kancelarije za digitalnu transformaciju i menadžer digitalnih podataka u Mercedes-Benz Türk.
Kıvanç Aydilek imenovan je za Mercedes-Benz Türk Customer Services – menadžer grupe za marketing autobusa
On je direktor grupe TruckStore od 2016. Kivanc AydilekOd 1. oktobra 2021. Mercedes-Benz Türk Customer Services – Menadžer grupe za marketing autobusa preuzima dužnost od Özgür Taşgına. Nakon što je diplomirao na Univerzitetu Marmara, Ekonomski fakultet, Odsjek za finansije, Kıvanç Aydilek se pridružio Mercedes-Benzu 2006. godine kao specijalista za upravljanje projektima dilera automobila – prodajne procese. Kıvanç Aydilek, koji je postao menadžer jedinice za razvoj dilerske mreže 2009. i menadžer grupe za razvoj dilerske mreže 2012. godine, služio je kao menadžer grupe TruckStore 2016. godine.
Özgür Taşgın imenovan je za direktora Grupe za prodaju autobusa Mercedes-Benz Türk
Od 2019. radi kao Mercedes-Benz Türk Customer Services – menadžer autobuske grupe. Ozgur TasginOd 1. oktobra 2021. dužnost preuzima menadžer Grupe za prodaju autobusa. Özgür Taşgın, koji je završio dodiplomski studij elektrotehnike na Tehničkom univerzitetu Yıldız i magistrirao na Univerzitetu Marmara, odjel za menadžment i organizaciju, počeo je raditi u Mercedes-Benz Türk Hoşdere tvornici autobusa 2003. godine kao inženjer osiguranja kvaliteta. Özgür Taşgın, nakon što je bio menadžer jedinice za osiguranje kvaliteta 2009. i menadžera grupe za tehničke operacije Marketing Center Bus SSH 2016. godine, postao je menadžer Marketing Centre Bus SSH marketinške grupe 2019. godine.
Mehmet Karal je imenovan za Mercedes-Benz Türk Customer Services – Direktor tehničke grupe za kamione
Bio je državni menadžer za Australiju/Novi Zeland i region Pacifika od 2018. Mehmet KaralOd 1. oktobra 2021., Mercedes-Benz Türk Customer Services – menadžer tehničke grupe kamiona preuzima dužnost od Barış Severa. Mehmet Karal, koji je završio dodiplomsku diplomu mašinstva na Univerzitetu Boğaziçi i magistrirao marketing menadžment na Univerzitetu Yeditepe, počeo je da radi u Odjelu za marketing rezervnih dijelova u Mercedes-Benz Türku 2002. godine. Nakon preuzimanja različitih dužnosti u postprodajnim uslugama u periodu 2002-2007, postao je menadžer postprodajnih usluga za Bliski istok, Afriku i Iran 2007. u okviru grupe proizvoda za autobuse, menadžer za usluge nakon prodaje za Bliski istok i Sjevernu Afriku 2013. i Australija/Novi Zeland i 2018. XNUMX. godine. Preuzeo je dužnost državnog menadžera regije Pacifik.
Mercedes-Benz Turk vjeruje u internu rotaciju
Mercedes-Benz Türk, dva najvažnija koncepta u viziji ljudskih resursa, iskustvo zaposlenih i infrastruktura procesa upravljanja ljudima koji će ovo dovesti do ciljanog nivoa, takođe daje veliku podršku internoj rotaciji u ovom pravcu. Brend, koji prvenstveno obavještava svoje zaposlenike o oglasima za posao, također pruža mogućnosti rotacije svojim zaposlenima. Svi zaposleni koji žele da steknu iskustvo i poboljšaju se u oblasti koja se razlikuje od njihove trenutne pozicije mogu imati koristi od mogućnosti rotacije u kompaniji.
Budite prvi koji će komentirati