TEİAŞ će zaposliti 101 stalnog radnika

Turkey Electricity Communication Inc. Tehničar i tehničar će biti zaposleni u Generalnoj direkciji.

NAJAVA O KUPOVINI 31 TEHNIČARA I 70 TEHNIČARA KOJI ĆE BITI ZAPOSLENI U KONTINUIRANIM RADNICIMA POKRAJINSKE ORGANIZACIJE SEDIŠTA TEIAS -a

09.08.2009 elektrotehničara, 27314 tehničara elektronike i 31 elektrotehničara bit će zaposleni za zapošljavanje u pokrajinskoj organizaciji naše kompanije u skladu s odredbama “Uredbe o procedurama i principima koje treba primijeniti pri zapošljavanju radnika u javnim ustanovama i organizacijama” objavljeno u „Narodnim novinama“ od 4. pod brojem 66. Pokrajine u kojima će se zaposliti zaposleni i broj zaposlenih koji će se zaposliti navedeni su u nastavku.

Za detalje o oglasu KLIKNITE OVDJE

PRIJAVA

Kandidati čiji uslovi ispunjavaju uslove potražnje mogu se izabrati iz pokrajinskih direkcija/servisnih centara İŞKUR-a u roku od 5 dana (između 16-20/08/2021) od datuma objavljivanja oglasa, sa web stranice İŞKUR-a (esube.iskur.gov. tr/ "Tražitelj posla" putem internetske adrese). povezujući se prijavljivanjem sa svojim TR ID brojem i lozinkom), moći će podnositi svoje prijave putem linija E-DEVLET i ALO 170.

ZAHTJEVI ZA PRIJAVU

Uvjeti za kandidate bit će objavljeni u oglasima za posao u İşkuru i na web stranici naše kompanije (teias.gov.tr).

ODREĐIVANJE KANDIDATA KOJI SU UZIMALI ORALNI ISPIT

ZA TEHNIČARE

Kandidati koji se prijavljuju u İŞKUR;

• Četiri (2020) puta veći broj upražnjenih radnih mesta, počevši sa najvišom ocenom KPSS -a, među kandidatima koji odgovaraju uslovima tražnje, pod uslovom da su postigli šezdeset (93) bodova i više od ocene KPSS P60 u 4 .;
• Među kandidatima koji se prijavljuju sa pravom prvenstva, četiri (4) puta veći broj slobodnih radnih mesta, na osnovu datuma dokumenta u vezi sa pravom prvenstva i počevši od starih datiranih dokumenata.

će biti poslani našoj kompaniji na posebnim listama, a svi kandidati koji ispunjavaju uslove bit će pozvani na usmeni ispit.

ZA TEHNIČARE

Od kandidata koji su se prijavili na İŞKUR i čija su imena poslana našoj kompaniji;

• Četiri (4) puta veći broj slobodnih radnih mjesta, na osnovu liste svih podnositelja zahtjeva koji ispunjavaju zahtjeve zahtjeva.
• Na osnovu lista svih kandidata sa prioritetom, četiri (4) puta veći broj slobodnih radnih mjesta

bit će određeno ždrijebom koji će se izvlačiti u prisustvu javnog bilježnika i ti će kandidati biti pozvani na usmeni ispit.