glava Ekrem İmamoğluRealizujući obećanje „Žene će imati pravo glasa u gradu i upravi“, IETT je po treći put otvorio ispit za zapošljavanje žena vozača. Nakon transparentnog procesa prijave, 25 kandidata koji su polagali vozački ispit steklo je pravo da postanu vozači autobusa.
Generalna direkcija IETT, jedna od podružnica gradske općine Istanbul (IMM), započela je novi proces za zapošljavanje žena vozača. Prije Kurban-bajrama obavljen je intervju sa 44 kandidata koji su se prijavili za vozačku poziciju na web stranici Kariyer.ibb.istanbul, a pravo na polaganje vozačkog ispita imalo je 26 žena.
Na vozačkom ispitu održanom od 10. do 11. avgusta 25 kandidata bilo je uspješno i kvalifikovano za IETT vozača. Kandidati koji su polagali vozački ispit rekli su da su nakon transparentne prijave za posao imali dobar vozački ispit i da su se jako nadali rezultatu. Ističući da su žene pokazale da mogu uspješno da rade mnoge stvari koje rade muškarci, te da mogu da voze prelijep autobus, kandidati su poručili: „Ponosni smo na sebe. Vjerujemo da ćemo pravilnom i sigurnom vožnjom smanjiti rizik od saobraćajnih nesreća. Gde god da smo, biće bolje.”
Nakon dvomjesečne obuke, 25 žena vozačica će sjesti za volan na putevima Istanbula i služiti stanovnicima Istanbula. U okviru programa obuke kandidata za orijentaciju vozača; bit će osigurana obuka za upoznavanje vozila, obuka o vatri i općoj sigurnosti, obuka za simulatora vožnje, obuka o tehnikama sigurne i odbrambene vožnje, certificirana osnovna obuka prve pomoći i primijenjena obuka na liniji.
IETT, koji je zaposlio 2 vozačica sa dva odvojena ispita u posljednje 26 godine, nastavit će zapošljavati vozačice putem prijava podnesenih na Kariyer.ibb.istanbul u narednim mjesecima. Posljednjom kupovinom, broj vozačica u IETT -u se povećao na 51.
Broj žena koje rade u İBB -u, İSKİ -u i İETT -u i njegovim podružnicama povećan je za 24 hiljade 2019 ljudi od 2. juna 500. godine i dostigao je približno 14 hiljada. Broj menadžerki u IMM -u se u 2 godine povećao tri puta, sa 50 na 142. Udio žena menadžera u ukupnom broju povećan je sa 11.5 posto na 26.1 posto.
Budite prvi koji će komentirati