Tursko vijeće za naučna i tehnološka istraživanja (TÜBİTAK) TÜSİDE U institucionalnim i sektorskim razvojnim projektima; Razvoj strategije, dizajn operativnog modela, analiza procesa i ciljni dizajn procesa, pozicioniranje procesa - sistema, sektorska analiza, analiza i dizajn organizacione strukture, sektorsko razvojno istraživanje i izvještavanje, analiza učinka i studije analize utjecaja, istraživanje, razvoj projekata, savjetovanje o provedbi projekata. Biće zaposleno istraživačko-razvojno osoblje.
Za detalje o oglasu KLIKNITE OVDJE
PROCES PRIMENE
a) Da biste se prijavili za oglas, potrebno je da se registrujete u sistemu za prijavu posla na „tusside.tubitak.gov.tr“. (Tijekom stvaranja životopisa za prijavu, svi potrebni dokumenti moraju se dodati u sistem elektroničkim putem). Prijave neće biti prihvaćene, osim za prijave poslane putem Job Application System.
b) Prijave se moraju podnijeti najkasnije do 04 / 08 / 2021: 17: 00.
c) Prijave će se ocjenjivati prema referentnom kodu oglasa. Kandidati će se moći prijaviti odabirom referentnog koda za objavljivanje iz sistema prijave za posao. Prijave podnesene bez odabira referentnog koda neće se razmatrati. Kandidat će moći da se prijavi za najviše 1 (jedno) mesto sa referentnim kodom.
d) od kandidata sa preddiplomskim i postdiplomskim studijama za svako radno mjesto; Prema članku (e) odjeljka "Opšti uslovi koje kandidati trebaju", na razgovor će biti pozvano 5 puta veći broj osoblja koje će biti angažovano, počevši od najviše ocjene. Prema članku (f) odjeljka "Opći uslovi za kandidate", kandidati koji su doktorirali u svojoj oblasti, počevši od najvišeg broja bodova, bit će pozvani na intervju, 5 puta veći od broja osoblja koje će biti uključeno u rang. Ako postoje i drugi kandidati sa istim rezultatom kao i zadnji rangirani kandidat, ti će kandidati biti pozvani na razgovor.
e) Član (e) odjeljka "Opći uslovi koje kandidati trebaju tražiti" za kandidate koji su dodiplomsko obrazovanje završili u inostranstvu, te članci (e) i (f) odjeljka "Opći uvjeti koje kandidati trebaju tražiti" za kandidate koji su doktorirali u inostranstvu. kandidati će se ocjenjivati odvojeno.
f) Kandidati koji ispunjavaju uslove za intervju moći će prije intervjua izvršiti "tehničku procjenu".
g) Kandidati će se ocjenjivati prema izjavi koju su unijeli u sistem prijave za posao tokom prijave, a ako su unijeti podaci netačni ili nedostaje bilo koji od dolje navedenih dokumenata, prijava će se smatrati nevažećom.
- Dokument o rezultatu univerzitetskog prijemnog ispita (odobren od OSYM-a ili Internet ispisan s kontrolnim kodom)
- Dokument o polaganju univerzitetskog prijemnog ispita (odobren od OSYM-a ili Internet ispisan s kontrolnim kodom)
- Diploma / izlazni certifikat - i iznad, ako postoji - (Certifikat o ekvivalenciji za one koji su obrazovanje završili na visokoškolskim ustanovama u inostranstvu) ili ovjereno pismo Univerziteta u kojem se navodi da je moguće diplomirati na kraju proljetnog semestra akademska godina 2020-2021,
- Dodiplomski - i ako postoji - Transkript zapisa,
- Dokument o rezultatu ispita iz stranog jezika,
- Odobrena potvrda o zaposlenju (uključujući zapošljavanje, odlazak, zvanje i rad) i Izjava o službi osiguranja (pribavljena putem e-uprave i sa kontrolnim kodom) dobijena od kandidata sa iskustvom (profesionalno iskustvo).
- Trenutni CV (Vaš CV treba pripremiti sa fotografijama u boji na turskom jeziku, uključujući TR ID i brojeve telefona.),
- Dokument koji pokazuje vojni status (za muške kandidate).
- Kandidati čije se domaće obrazovanje smatra ekvivalentnim jednom od odjela navedenim u referentnom kodu na osnovu odluke o ekvivalenciji koju je donio YÖK, moraju dodati certifikat o ekvivalenciji u sistem prijave za posao.
Napomena: Svi događaji i najave u vezi sa postupkom biće objavljeni na veb lokaciji naše institucije (tusside.tubitak.gov.tr / tubitak.gov.tr).
Budite prvi koji će komentirati