Oyak Renault nagrađen je aplikacijom "Nula nezgode, nula greške" na takmičenju "Dobra praksa jake komunikacije na sigurnom radnom mjestu" koje je održano u okviru Sedmice zaštite na radu, koje je ove godine po 35. put organizovalo Ministarstvo rada i zaštite životne sredine. Socijalna sigurnost.
Oyak Renault osvojio je drugu nagradu sa svojom aplikacijom "Nula nesreće, nula greške" na takmičenju "Dobra praksa jake komunikacije na sigurnom radnom mjestu", koje je održano u okviru Sedmice zaštite na radu, koje je Ministarstvo rada i socijalnog osiguranja organizovalo za 35. put ove godine.
Tako je aplikacija "Zero Accident, Zero Error" kompanije Oyak Renault Automobile Fabrike nagrađena kao najuspješnija aplikacija u automobilskoj industriji.
Cilj Oyak Renaulta od 2018. je "Nula nesreće, nula greška"
Oyak Renault Automobile Fabrike okupile su komponente kulture zdravlja i sigurnosti na radu pod jednim krovom sa vizijom "Nula nesreće, nula greške", koja je pokrenuta 2018. godine. Ova vizija svedena je na sve zaposlenike i sve zainteresirane strane u granicama fabrike, počevši od obaveza viših rukovodilaca kompanije Oyak Renault, sa intenzivnim i sveobuhvatnim komunikacijskim aktivnostima.
Sve dobre prakse iz zdravlja i sigurnosti na radu i ergonomije tokom godine ocjenjuju se i nagrađuju na takmičenjima koja organizira OHS jedinica Oyak Renault. Istovremeno, cilj mu je povećati svijest radne djece o toj temi putem takmičenja u slikarstvu koje se svake godine održava u fabrici.
Aoun: Zdravlje i sigurnost na radu uvijek su nam bili prioritet
Navodeći da postavljaju zdravlje i zaštitu na radu u središte proizvodnog procesa u kompaniji Oyak Renault, generalni direktor kompanije Oyak Renault Dr. Antoine Aoun dao je sljedeće ocjene u svojoj ocjeni na tu temu. „Doprinoseći ekonomiji zemlje kao vodeći turski proizvođač automobila, Oyak Renault je postigao ove uspjehe kao„ marka zaposlenih “svojim ljudskim resursima. Naši zaposlenici, članovi porodice Oyak Renault, predstavljaju najvišu vrijednost u našoj korporativnoj kulturi. U skladu s ovom visokom vrijednošću, nula nezgoda na radu najvažniji je cilj kompanije u pogledu zaštite zdravlja i sigurnosti na radu. Iz tog razloga, naš moto je prvo "nula nesreća" za svakog zaposlenika koji je uključen u naše aktivnosti, a zatim "nulta greška" za naše kupce. Zaštita na radu nije samo poštovanje pravila tokom proizvodnog procesa. Zdravlje i sigurnost na radu pitanje je koje se tiče ne samo radnog mjesta i njegovih zaposlenih, već i cijelog društva, jer je fokus na ljudima. Moguće je demonstrirati sigurno ponašanje, uspostaviti sigurno okruženje i kontinuirano doprinositi ovom pitanju od strane svih pojedinaca, zahvaljujući vrijednostima stvorenim u ovom polju. Moguće je i sa kulturom stvorenom istom vrijednošću koja pretvara zahtjeve zaštite na radu iz „pravila“ u „način života“.
Budite prvi koji će komentirati