Generalna direkcija za obalnu sigurnost da zaposli 5 radnika koji rade neprekidno

Generalna direkcija za obalnu sigurnost, univerziteti; 5 radnika je diplomiralo na jednom od odsjeka za oglašavanje, odnose s javnošću i oglašavanje, odnose s javnošću, odnose s javnošću i publicitet na dodiplomskom nivou.

Iz Generalne uprave za obalnu sigurnost:

NAJAVA PRIPREMLJENOG OSOBLJA ZA 5 LJUDI STALNOG RADNIKA

Prijava za uvrštavanje podnijet će se preko Turskog poslovnog vijeća.

Tenderi Turske agencije za zapošljavanje https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx bit će objavljeni na internetu.

Za detalje o oglasu KLIKNITE OVDJE

Objašnjenje 1- Na listama kandidata poslanih našoj organizaciji, prijave kandidata koji ne ispunjavaju najavljene uslove prijave smatrat će se nevažećim.

2- Opis prijave koja se podnosi za našu organizaciju je nevažeći, prijave za postupak prijave na poslovnim vijećima Turske web stranice Turskog poslovnog udruženja ili prijave mogu se podnijeti ličnim odlaskom u Servisni centar.

Opis 3- Tursko poslovno tijelo kako bi došlo do konačne liste mjesta za usmeni ispit / intervju, objavit će se vrijeme i datum.

a-) Ispitni predmeti i bodovanje za 1 osobu Uredsko osoblje (službenik) dati su u nastavku.

Ustav Turske (20 bodova) Principi i istorija turske revolucije (20 bodova)

Zadaci Ministarstva prometa i infrastrukture i Generalne direkcije za obalnu sigurnost (20 bodova)

Zakon o radu br. 4857 (20 bodova) Opća kultura (20 bodova)

b-) Ispitni predmeti i bodovanje za kancelarijsko osoblje (službenika) za 4 osobe dati su u nastavku.

Ustav Turske (20 bodova) Principi i istorija turske revolucije (20 bodova)

Zadaci Ministarstva prometa i infrastrukture i Generalne direkcije za obalnu sigurnost (20 bodova)

Ukupno se iznosi preko 40 punih bodova, uključujući pitanja u vezi sa zakonodavstvom vezanim za zdravlje i sigurnost na radu (100 bodova). Uspješno na ispitu

Da bi se računalo, aritmetička sredina bodova članova ispitnog odbora mora biti najmanje 60. Ocena uspjeha kandidata za imenovanje; Odrediće se uzimajući aritmetički prosek ocene usmenog ispita koju je napravila institucija i KPSS ocena i biće objavljen na veb lokaciji institucije. Ako su bodovi uspjeha kandidata isti, prioritet će imati viši KPSS rezultat. Polazeći od najviše ocjene uspjeha, utvrdit će se glavni kandidat i broj zamjenskih kandidata koliko i broj osoblja koje će biti imenovano. Glavna i rezervna lista kandidata bit će objavljene na web stranici institucije i neće biti upućena pismena obavijest kandidatima na listi. 3724 / 1-1