IMM proslavlja 8. mart Međunarodni dan žena događajima koji ističu hrabrost i inspiraciju žena. Uz portret 25 turskih žena koje su propale, snažne žene metroa, koji posluje u METRO ISTANBUL-u, podružnici IMM-a, sastale su se sa istanbulcima u stanici podzemne željeznice.
Metro Istanbul naglašava hrabrost žena i inspiraciju koju ova hrabrost daje njihovim kolegama događajima organizovanim 8. marta, Međunarodnog dana žena. Najveći turski gradski željeznički prevoznici METRO ISTANBUL, 8. marta u ponedjeljak, glavni prijelaz u Istanbulu sa stanice Mecidiyekoy na zidovima M2-M7 spojnog tunela, portreti 25 žena koje su se prvi put susrele sa Istanbulom.
Ovim djelom stanovnicima Istanbula prepušteno je djelo koje se sastoji od portreta 25 žena koje su razbile terene na važnim poljima i otvorile put sljedećim generacijama. Otvaranje djela, dimenzija 990 × 460 cm, održano je u ponedjeljak, 8. marta, uz učešće Udruženja za podršku kandidatima (KA.DER), umjetnika i generalnog direktora Metro Istanbul.
Izložba fotografija Metro's Strong Women
Djelujući u sektoru željezničkih sistema u kojem dominiraju muškarci iz cijelog svijeta, s uvjerenjem da žene mogu raditi bilo koji posao, METRO ISTANBUL iz dana u dan povećava broj zaposlenih žena i „Moćne žene METRO ISTANBULA“, koje uključuju 429 žena od 40 žena koje su uspješno odradile svoj posao, sudjelovale su u ovom događaju.organizira izložbu fotografija tzv. Izložba, koja će se održati na stanici Mecidiyeköy, može se posjetiti do 31. marta.
Fotografisanje je izvršio generalni direktor.
Žene koje su učestvovale u događaju fotografirao je generalni direktor Metro Istanbul Özgür Soy. Izjavljujući da su željele organizirati izložbu fotografija žena zaposlenih dok su planirale svoje aktivnosti za Međunarodni dan žena, generalni direktor Soy rekao je:
"Projekt; Bilo je uzbudljivo za šešir mog fotografa, a kao generalni direktor, fotografiranje mojih ženskih kolegica za Međunarodni dan žena bila je snažna poruka koja se može dati o ovom danu. Žene su zatvorene u misijama koje su im nametnute širom svijeta. Dok smo planirali snimke, zamolili smo zaposlene da se izraze u svojoj stvarnosti. Dali su poruku da su uspješni živeći slobodno u muškoj industriji. Pozirao je s make-up materijalima koji to žele, s mikserom koji želi i sa svojom kćerkom koja želi ... Vjerujem da smo na kraju napravili dobar posao. Znamo da naše zaposlenice nadahnjuju svoje kolege uspješno ispunjavajući njihove dužnosti. Zbog toga sam izuzetno sretan i ponosan što sam potpisao takav projekat. "
"Želimo biti primjer u našoj industriji"
Ukazujući na to da je stopa zaposlenih žena u kompaniji oko 8 posto kada preuzmu dužnost, Özgür Soy je rekao, „Poduzimamo korake da podržimo rodnu ravnopravnost u društvu pokazujući da žene rade svaki posao u svakom sektoru. U skladu s tim, 2020 posto naših regrutacija u 92. godini bile su žene. Po prvi put u 33-godišnjoj istoriji kompanije regrutovali smo žensku nadzornicu stanice. Ponovno je prvi put naših šest vozačica tramvaja započelo svoje dužnosti. Taj broj želimo još više povećati i vjerujemo da će se povećati. Jer naše prijateljice koje rade u našoj kompaniji daju primjer svojim kolegama s uspjehom koji pokazuju u svom poslu. Ovom pitanju pristupamo kao pokretu za promjenu i transformaciju i želimo biti primjer u našoj industriji “.
Potrebna je transformativna promjena
Prema Izvještaju o poslovanju i zakonu za žene za 2020. koji je pripremila Svjetska banka; Utvrđeno je da samo 10 država u svijetu imaju 100% jednaka prava na pravnom nivou. Turska, 1933. godine žene u svijetu i jedna od prvih zemalja koja je izabrala pravo da bude izabrana. Ipak, danas, u ovom izvještaju, u kojem je 190 zemalja, Turska zauzima 82,5. mjesto u odnosu na 78'lik posto.
Budite prvi koji će komentirati