Prema odlukama objavljenim s potpisom predsjednika Recepa Tayyipa Erdoğana, Mahmut Sütcü imenovan je članom upravnog odbora koji je bio upražnjen u Generalnoj direkciji TCDD.
Odluka o imenovanju objavljena je u Službenom glasniku Generalne direkcije za imovinu državnih željeznica Republike Turske (TCDD).
Republika Turska Generalna direkcija državnih željeznica otvorila je odbor direktora Član zakonodavne uredbe br. 233 Odluka br. 8-roll članom 3. Predsjedništva imenovala je mljekaru Mahmoud u skladu s članovima 2. i 3. uredbe.
Ko je Mahmut Sütcü?
Mahmut Sütcü je rođen 1968. godine u Bafri, Samsun. Osnovno i srednje obrazovanje završio je u Bafri i Amasiji. Dobio je Fakultet političkih nauka Univerziteta u Ankari 1986. godine, a diplomirao je na odsjeku za finansije 1990. godine.
Za pomoćnika poreskog inspektora imenovan je polaganjem prijemnog ispita otvorenog 991. godine, a za računovođe 1994. godine, polaganjem stručnog ispita. Postao je glavni računovođa 2003. godine.
U Engleskoj je bio 2002-2003, kao službenik Ministarstva finansija, godinu dana. Između 1. i 2004. godine radio je kao direktor u poreznom uredu za vanjsku trgovinu u Istanbulu i, uz tu dužnost, radio je kao opunomoćenik u poreznom uredu za poreze na dobit u Marmara i u poreskom uredu Boğaziçi. 2005. godine djelovao je kao Regionalna direkcija prihoda u Antaliji i imenovan je za šefa Porezne uprave u Antaliji 2005. septembra 16.09.2005. godine kao rezultat restrukturiranja Uprave prihoda.
Mahmut SÜTCÜ, koji je ujedno bio i šef poreznog ureda u Ankari, trenutno služi kao potpredsjednik Uprave prihoda.
U 2006., 2007., 2008. i 2009. akademskoj godini predavao je porezno pravo studentima Univerziteta Akdeniz Fakulteta za ekonomske i upravne nauke, Odsjeka za finansije.
Oženjen je sa dvoje djece i govori engleski jezik. "
mljekara mahmut će imati koristi od tcdd-a .. takvi sastanci nisu tačni za nepovezane ljude. Članstva treba dati upravnom odboru, uspješnim stručnjacima koji život provode pokušavajući raditi u instituciji ili veteranu popularnih poslova koji su se povukli iz institucija, posvećeni zaposlenici.
Viši rukovoditelji trebaju minimalizirati izvor štete.Povećavanje efikasnosti je odvojeno. Na primjer, trebali bismo u potpunosti ukloniti podružnice iz pogrbljivanja u tcdd. . Pogrešno je stavljati nekvalificirane ljude u instituciju iz političkih razloga. poslati one koji ne rade u drugu instituciju. .. osoblje ne bi trebalo biti dodijeljeno najvišem menadžmentu izvana, nekvalifikovano, nesposobno.