Generalni direktor Halıcı Group Dr. Hüseyin Halıcı istakao je da će se, suprotno općoj percepciji u društvu, šanse za zapošljavanje povećavati robotima i digitalizacijom.
Generalni direktor Halıcı Group Dr. Hüseyin Halıcı naglasio je da postoji općenita percepcija da će roboti i digitalizacija dovesti do nezaposlenosti u društvu, naprotiv, digitalizacijom će biti više mogućnosti za posao.
"MI SMO JOŠ TEHNOLOGIJA"
Skrećući pažnju na činjenicu da je čovječanstvo još uvijek na početku tehnologije, dr. Halıcı je istakao da će se sa sve većim tehnološkim razvojem povećavati potražnja i potreba za tehničkim radnicima koji rade s mentalnom snagom.
Dr. Halıcı je nastavio svoje riječi na sljedeći način:
„U prošlosti je bilo ljudi koji su radili sa kopačima i lopatama. Danas često vidimo kako kopaju lopate kako rade na vrlo određenom poslu ili na amaterskim iskopinama. Zamijenila ga je teška građevinska oprema i ljudi koji je koriste. Slično će biti i u tehnologiji. Na primjer; Tijekom analize velikih podataka, dolaska do korisnih informacija iz velikih podataka, u poslu rudarstva informacija, razvijanja umjetne inteligencije itd. Onima koji razvijaju strukturu senzora. potreban nam je veliki broj zaposlenih. Jer mi smo tek na početku tehnologije. Po mom mišljenju tehnologija tek započinje. Bit će avion koji se ne sruši, automobil koji se ne sruši ili sruši, kuća koja nije uništena u zemljotresu i operacije bez noža. To znači potrebu za dodatnim zaposlenjem. Na primjer, kada kažemo automobili koji se ne sudaraju, senzori se postavljaju u automobile. Komunicirajući ih sa satelitima i istovremeno praveći puteve senzorima tako da rade autonomno, komuniciraju i komuniciraju s tim senzorima. Za njih je uvijek potrebno razviti tehnologiju, nova radna mjesta i stoga stvoriti novu radnu snagu. "
"Smanjeni će se troškovi proizvodnje"
Dr. Halıcı je rekao da će novom industrijskom revolucijom prijeći s fizičkog na mentalni rad, čime će se smanjiti troškovi mnogih predmeta od radne snage do energije, a to će se odraziti na potrošača / krajnjeg korisnika.
Navodeći da će se radno vrijeme skraćivati, a smjene povećavati u skladu s tim, dr. Halıcı je dodao da će se sistem rada u tri smjene povećati na 3 smjena mentalnim radom.
Budite prvi koji će komentirati