Međunarodna organizacija poslodavaca (IOE), predsjednik od 2017. godine, predsjednik Santa Farme, farmaceutski odbor direktora i Turska Udruženje poslodavaca industrije hemikalija nafte i gume i plastike (KIPLAS) Erol Kiresep, sastanak radne grupe za zapošljavanje G20, bio je predstavnik na Svjetskom poslodavcu .
Međunarodna organizacija poslodavaca (IOE), predsjednik od 2017. godine, predsjednik farmaceutske kompanije Santa Farma i udruženje poslodavaca industrije hemikalija nafte, gume i plastike (KIPLAS) Erol Kiresep iz okvira G20 2021. Italijansko predsjedništvo, 15. do 17. februara Predstavljanje svjetskih poslodavaca , učestvovao je na sastanku Radne grupe za zapošljavanje održanom 2021. godine metodom video konferencija.
Na sastanku, kojem su prisustvovala ministarstva rada i ekonomije, Međunarodna organizacija rada (ILO), Svjetska banka, te predstavnici radnika i poslodavaca B20 i L20 na globalnom nivou, razgovaralo se o dvije glavne tačke dnevnog reda. U tom kontekstu, aktivnosti G20 s ciljem „smanjenja razlike u stopi učešća između zaposlenih muškaraca i žena ispod 2014 posto do 2025. godine“ navedene su u Deklaraciji lidera Brisbanea iz 25. godine, a studije za povećanje trajnosti i efikasnosti sistema socijalne zaštite analizirane su globalno .
"Socijalna zaštita je efikasan alat"
Erol Kiresepi, koji je sudjelovao u Radnoj grupi kao predstavnik B20, u svom govoru o sistemima socijalne zaštite 16. februara 2021. izjavio je da je socijalna zaštita učinkovito sredstvo u rješavanju humanitarnih problema s kojima se suočavamo zbog COVID-19, te da preporuke koje je na to pitanje donio G20 trebaju hitno provesti.On je naglasio da je IOE, pod koordinacijom ILO-a, pokrenuo inicijativu za podršku preduzećima i radnicima u lancu opskrbe odjećom u zemljama koje su negativno pogođene pandemijom proces, pod koordinacijom MOR-a. Kiresepi je izjavio da se razvojem sistema socijalne zaštite treba baviti zajedno sa politikama za borbu protiv neformalne ekonomije, a od ključne je važnosti izbjegavati odluke koje će naštetiti formalnom zapošljavanju.
Kiresepi je napomenuo da bi, uzimajući u obzir demografsku transformaciju koja je doživjela, trebalo razviti hitne mjere za održivost sistema socijalne zaštite i da korist vide u izbjegavanju dodatnih opterećenja za mlade generacije i kompanije, posebno u okviru tih sistema.
"Očekujemo provedbu preporuke ILO 202"
Naglašavajući da je prilagodba sistema socijalne zaštite novoj stvarnosti moguća razvojem novih sistema socijalne zaštite za neke segmente kao što su instrumenti socijalne sigurnosti ponderirani u privatnom sektoru i novi modeli finansiranja i neovisni radnici, Kiresepi je nastavio svoje riječi kako slijedi:
„U novoj eri, sistemi socijalne zaštite trebali bi također preuzeti funkciju u smislu razvoja vještina i povećanja zapošljivosti. Države ne mogu djelovati dovoljno brzo da udovolje stalno promjenjivim potrebama za vještinama; međutim, ako su socijalni partneri više uključeni u upravljanje procesom, bit će moguće vrlo brzo riješiti problem. Očekujemo provedbu Preporuke ILO 202, kao okvira u kojem se radnici, poslodavci i predstavnici vlade slažu o sistemima socijalne zaštite na globalnom nivou. "
U odjeljku u kojem su se ocjenjivale prakse zemalja u okviru sastanka, predstavnici Ministarstva porodice, rada i socijalnih usluga održali su prezentaciju o povećanju zaposlenosti žena i efikasnosti sistema socijalne zaštite.
Budite prvi koji će komentirati