Hasan Pezük, koji je počeo raditi kao generalni direktor TCDD Taşımacılık AŞ, položio je preglede na radnim mjestima Regionalne direkcije u Istanbulu.
U brifingu koji su voditelji odjela Regionalne direkcije u Istanbulu održali 8. januara 2021. godine, procijenjene su aktivnosti u regiji, naišli na probleme, rješenja i proces pandemije te nakon toga putnički i teretni prijevoz.
Pezük, generalni direktor, koji je također posjetio radna mjesta u regiji, naglasio je da je u svom profesionalnom životu izvodio vrlo dobre projekte koji se odnose na željezničke sisteme i da su kvalificirani ljudski resursi vrlo važni za zdrav rad ovog sistema: „Željeznički sektor je vrlo velika porodica. Nije lak zadatak svakodnevno prevesti hiljade tona tereta i hiljade ljudi s jednog mjesta na drugo. Prije svega, obavezuje se na poštivanje sigurnosnih pravila i osiguranje vrlo dobre koordinacije. Molim sve svoje kolege da pokažu potrebnu osjetljivost u ovom pitanju. Tokom pandemije, naše performanse, posebno u teretnom prijevozu, postepeno će se povećavati nakon pandemije. Takođe će doći do značajnog povećanja prometa putnika. Jedan od naših gradova u kojem će ovo povećanje najviše doživjeti je Istanbul. Ovdje trebamo izvršiti potrebne pripreme, planiranje i poduzeti potrebne mjere za rješavanje problema i problema bez odlaganja. "
Pezük, jer da bi vidio da neko iz željezničkog sektora, kako taj sektor svakodnevno jača, izražavajući svoje veliko zadovoljstvo, "Željeznica jača Turska, dodatno je ojačan u svim oblastima. Sve dok odlučno koračamo prema istom cilju u jedinstvu i solidarnosti. Vjerujem da ćemo raditi u velikoj harmoniji sa svim mojim željezničkim prijateljima koji su predani tom cilju. " rekao je.
. Kao općenito pravilo, neprihvatljivo je imenovanje najvišeg menadžera izvan institucije. Iz tog razloga, stručnjak obučen u instituciji mora biti menadžer. Kada vanjska osoba primi posao, otpušta se i ponovno imenuje nekvalificirana osoba. Ova praksa, koja također svake godine nanosi štetu, pogrešna je. Iako nije nepoznanica željezničkim sustavima, ono što oni znaju nije dovoljno, posao u IETT-u je vrlo različit .. profesije, dužnosti i uvjeti razlikuju se u tcdd-u. 6 godina da se razumiju uslovi rada ... konsultanti i stručnjaci na sanjkama teško da su podržani. Za TCDD su odricanje, dobra volja, tolerancija i pravda važni. Nadam se da će biti uspješan.